凭票报销的费用属不属于工资范畴
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基本工资、生活补贴以及销售提成等均应算入工资范畴,而凭票报销费用不属工资范畴。工资总额是指各单位在一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动利益是否属于劳动争议范畴?
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劳动利益属于劳动争议范畴。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳务费是否属于工资薪金范畴,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询股东法定权利范畴
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工资是否属于劳务费范畴
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不是。 劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>2022工伤赔偿是否属于遗产范畴?
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1、工伤损害赔偿金是对劳动者发生工伤的的赔偿,工伤损害赔偿不属于遗产的范围,不能继承,应该由死亡劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>童工属于童工的范畴?
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务费是否属于工资薪金范畴,律师怎么看
没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么经营范围可以开劳务费
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询民工工资属于劳务分包范畴吗
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民工工资必须劳务分包是什么意思 主要是采用: 1、设立农民工工资保障金,在发生特殊情况下动用这笔资金先支付农民工工资。 2、对农民工工资发放由公司为每个农民工设一银行卡,由公司直接与每农民工支付工资,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣属于劳动合同的范畴还是劳务派遣的范畴?
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劳务用工合同是劳务派遣。劳务用工合同是指劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员的数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务费是否属于工资薪金范畴,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加工费是否属于劳务费
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加工费不属于劳务费。劳务费是个人所得税中的劳务报酬也就是个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>著作权是否属于专利范畴
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著作权和专利权是同属于知识产权概念,种类不同而已。著作权保护的对象是作品,即作者基于作品享有著作权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些劳动争议是不属于工伤范畴
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以下争议不属于劳动争议:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>服务费开票属于什么大类
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳务费是否属于工资薪金范畴,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何界定提成是否属于工资范畴
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按照工资的确定方式,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。关于工资总额组成的规定,第4条规定了工资总额的6个组成部分。第6条规定了计件工资,其中包括了按营业额提成或利润提成办法支付给个人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁申请期间是否属于工资范畴?
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1、在申请劳动仲裁时,下列组成部分属于工资的范畴:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;以及在特殊情况下单位支付的工资。单位在一定时期内直接给给单位职工的劳动报酬总额就是其工资总额。 2...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>提成是否属于工资范畴,怎么规定
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按照工资的确定方式,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。关于工资总额组成的规定,第4条规定了工资总额的6个组成部分。第6条规定了计件工资,其中包括了按营业额提成或利润提成办法支付给个人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>独立董事的工资属于工资薪金还是劳务报酬
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分两种情况处理: 情况一:若是在公司任职上班,同时又担任董事,取得的董事费收入属于“工资薪金”来征收...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>脑梗属于工伤范畴吗
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我国的工伤保险条例规定,一般来说,脑梗是否属于工伤,要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
纹身属于什么经营范围
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工是否属于劳动法保护的范畴
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现行的《劳动合同法》中没有临时工, 与之相似的是“非全日制用工”。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务费是什么意思,劳务费与工资薪金所得的关系是否是属于劳务关系
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劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务费是否属于工资薪金范畴,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年薪维权的行为属于劳动纠纷的范畴吗
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关于年薪的争议在劳动争议的范畴之内。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠薪打12333是否有用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询属于民法范畴还是刑法范畴?
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刑法。《中华人民共和国刑法》第三十四条规定,附加刑的种类如下:(一)罚金;(二)剥夺政治权利;(三)没收财产。可见罚金是刑法中刑罚种类之一。值得一提的是,罚款并不是民法中主要的责任承担方式,我国《民法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>计生奖励属于工资范畴吗
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依据我国 相关法律的规定,计生奖不属于其他工资福利支付,计生奖是属于一种政策性的奖励,不算入职工的工资总额。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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