劳动利益是否属于劳动争议范畴?
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劳动利益属于劳动争议范畴。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>凭票报销的费用属不属于工资范畴
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基本工资、生活补贴以及销售提成等均应算入工资范畴,而凭票报销费用不属工资范畴。工资总额是指各单位在一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务费是否属于工资薪金范畴,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询股东法定权利范畴
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工资是否属于劳务费范畴
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不是。 劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>2023工伤赔偿是否属于遗产范畴
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1、工伤损害赔偿金是对劳动者发生工伤的的赔偿,工伤损害赔偿不属于遗产的范围,不能继承,应该由死亡劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年终奖是否属于劳动争议的范畴
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属于劳动争议。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不成的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务费是否属于工资薪金范畴,律师怎么看
服务费开票属于什么大类
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询民工工资属于劳务分包范畴吗
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民工工资必须劳务分包是什么意思 主要是采用: 1、设立农民工工资保障金,在发生特殊情况下动用这笔资金先支付农民工工资。 2、对农民工工资发放由公司为每个农民工设一银行卡,由公司直接与每农民工支付工资,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>抚恤金是否属于工伤范畴
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由于抚恤金不是给予死者的,也不是死者生前的财产,发给死者家属的抚恤金不是对死者的经济补偿,而是有关单位给予其家属的物质帮助和精神安慰,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务费是否属于工资薪金范畴,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非法用工是否属于非法劳动关系的范畴
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1.对于无营业执照或者未经依法登记、备案的单位,尽管其具备了公司的一般特征,比如拥有自己的生产经营场...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>童工属于童工的范畴?
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>差旅费属于劳动纠纷范畴吗?
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单位领导不同意给报销差旅费,属于单位内部的管理行为,不属于劳动纠纷。劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么经营范围可以开劳务费
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务费是否属于工资薪金范畴,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣属于劳动合同的范畴还是劳务派遣的范畴?
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劳务用工合同是劳务派遣。劳务用工合同是指劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员的数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁申请期间是否属于工资范畴?
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1、在申请劳动仲裁时,下列组成部分属于工资的范畴:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;以及在特殊情况下单位支付的工资。单位在一定时期内直接给给单位职工的劳动报酬总额就是其工资总额。 2...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>提成是否属于工资范畴,怎么规定
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按照工资的确定方式,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。关于工资总额组成的规定,第4条规定了工资总额的6个组成部分。第6条规定了计件工资,其中包括了按营业额提成或利润提成办法支付给个人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>著作权是否属于专利范畴
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著作权和专利权是同属于知识产权概念,种类不同而已。著作权保护的对象是作品,即作者基于作品享有著作权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪休假工资年底发放,属于年终一次性奖金范畴不?
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根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔200...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询纹身属于什么经营范围
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询如何界定提成是否属于工资范畴
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按照工资的确定方式,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。关于工资总额组成的规定,第4条规定了工资总额的6个组成部分。第6条规定了计件工资,其中包括了按营业额提成或利润提成办法支付给个人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>交通费补贴属于工资范畴吗?
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1、交通费补贴是属于工资的。 2、根据规定,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 3、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务费是否属于工资薪金范畴,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些劳动争议是不属于工伤范畴
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以下争议不属于劳动争议:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠薪打12333是否有用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时工是否属于劳动法保护的范畴
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现行的《劳动合同法》中没有临时工, 与之相似的是“非全日制用工”。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务费是什么意思,劳务费与工资薪金所得的关系是否是属于劳务关系
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劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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