男女朋友关系是否属于民法范畴?
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男女朋友关系不属于民法范畴。 民法是指规定调整平等主体的公民间、法人间及公民与法人间的财产关系和人身...
小费是否属于劳动者工资范畴?
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小费不属于劳动者工资范畴。根据法律规定,工资是指用人单位依据劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的...
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用非法手段窃取公私财物是否属于诈骗罪
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非法同居怎样解除关系
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父子关系是否属于法律规定的范畴?
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需要强调的是,亲生父子之间的血缘关系是不可忽视的,而且在法律层面上,这种关系是无法解除或断绝的。虽然在实际生活中,他们可能因为各种因素而失去沟通和联系,但这并不能改变他们在法律意义上的父子所享有的权利...
劳动利益是否属于劳动争议范畴?
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劳动利益属于劳动争议范畴。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因...
年终奖是否属于劳动争议的范畴
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属于劳动争议。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不成的...
不明白,就问一问
非法用工是否属于非法劳动关系的范畴,律师怎么看
股东法定权利范畴
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劳务关系和劳动关系的区别
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无证经营煤炭属于非法经营吗
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高利贷是否属于非法经营罪范畴
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关于高利贷行为的法律性质,我们需要对两种情况进行区分对待。首先,对于针对特定人群的高利贷行为,这种行为应当被视为合法的民间借贷关系。在这种情况下,出借人可能会获得一定的高额利息收益,但本质上,这仅仅是...
雇佣关系和劳动关系一样吗,是不是都属于劳动法范畴?
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不一样,一个是合同法上是合同关系,一个是劳动法上的劳动关系。...
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劳动法年终奖属于什么范畴
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1、年终奖属于工资薪金范畴。 2、根据法律规定,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加...
工会是否属于劳动法律关系主体
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劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位,另一方只能是自然人,而且必须是符合劳动年龄条件,且具有与...
劳务费是否属于工资薪金范畴
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劳务费不属于工资薪金范畴。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者...
非法解除劳动合同认定
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顺风车是否是非法营运
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国企干部劳动关系属于劳动法规定的范畴吗
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国企职工和其他劳动者一样,当然适用劳动法等相关法律。...
非法集资属于犯罪的范畴吗
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企业非法集资,扰乱金融秩序的或者数额较大的,是犯罪,涉嫌非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪。前者处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。后者判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚...
公婆是否属于赡养关系的范畴
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根据《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条的规定,赡养人应当履行对老年人的经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。赡养人包括老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。同时,...
劳动法律关系是否属于民事?
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从属关系上说,劳动关系是民事关系的一种。原因如下: (1)劳动关系的主体是劳动者和依法成立的用工主体...
双重的劳动关系是否属于违法的
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双重劳动关系不违法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经...
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非法占用农用地罪的司法解释
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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探讨协商解除劳动关系是否属于开除范畴
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害、同时与其他用人...
非法私营矿山属于非法人企业范畴吗?
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私营企业不可以不签劳动合同。签订劳动合同可以维护你的权利。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、...
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非法用工如何认定劳动关系
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非法用工单位与被用工者之间法律关系从劳动法的角度看是非法劳动关系,从民法的角度看可以是雇佣关系,因此...
关于工资拖欠的法律
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工资是否属于劳务费范畴
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不是。 劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。...
属于民法范畴还是刑法范畴?
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刑法。《中华人民共和国刑法》第三十四条规定,附加刑的种类如下:(一)罚金;(二)剥夺政治权利;(三)没收财产。可见罚金是刑法中刑罚种类之一。值得一提的是,罚款并不是民法中主要的责任承担方式,我国《民法...