非法用工的劳动关系如何认定有哪些方式
图文139人已浏览
非法用工单位包括以下三种类型: 1、应取得而未取得营业执照或应依法登记、备案而未登记、备案的单位; ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
图文196人已浏览
关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对非法用工如何认定劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,596人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,502人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤认定后劳动关系如何认定,认定工伤认定劳动关系的效力如何认定
问答584人已浏览
劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>借调工作后劳动关系如何认定
图文110人已浏览
借调工作后劳动关系的认定:一种情形是与原公司保留劳动关系,借调到新公司工作;另一种情形是与原公司解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何认定非法同居关系
图文122人已浏览
所有没有办理婚姻登记而在一起同居的,都是非法同居关系。认定非法同居的关键就是是否存在夫妻关系。存在夫...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非法用工如何认定劳动关系,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
视频4,521人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频246人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,666人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询非法用工的劳动关系如何认定?有哪些方式解决?
问答584人已浏览
根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,非法用工包括不具备用工主体资格的单位(无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位)招用劳动者(包括童工)或具备用工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系?
问答584人已浏览
劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。判断是否存在事实劳动关系: 1、双方是否存在管理与被管理的关系。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对非法用工如何认定劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
图文271人已浏览
已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何看待无劳动合同关系认定工伤
图文59人已浏览
无劳动合同关系,但存在事实劳动关系的,仍然能申请工伤认定,但需提交下列证明材料:工资支付凭证或记录、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系如何定义,事实劳动关系如何处理
图文146人已浏览
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,247人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,703人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非法用工如何认定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定劳动关系,劳动关系与劳务关系的区别,劳动关系的认定标准
问答584人已浏览
一、双方主体资格根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛,单位和单位之间,自然人和自然...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系相关法律法规中事实劳动关系如何认定?
问答584人已浏览
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分劳动关系与雇佣关系,如何认定劳动关系中的劳动关系和劳动
问答584人已浏览
表面上看,劳动关系和雇佣关系均是一方提供劳动,另一方支付劳动报酬,并在此基础上形成一定的权利义务关系。但二者内含有本质的区别,外延亦不尽相同,从本质上看,劳动关系和雇佣关系属于不同性质的两类法律关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动关系解除时间应如何认定
图文558人已浏览
根据《工伤保险条例》第三十七条第二项足以表明其主动提出解除劳动关系的,且客观上此后未向公司提供劳动,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系争议对工伤认定影响如何?
图文97人已浏览
工伤认定劳动关系争议会影响工伤认定,劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提,工伤认定中如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院怎样认定承揽关系
视频3,606人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频441人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动法劳动关系关系认定怎么认定
问答584人已浏览
劳动关系的建立是通过签订劳动合同来确定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以参照以下凭证:工资支付凭证或记录(职工工资登记簿)、社会保险费支付记录;用人单位向劳动者发放的工作证书、服务证书;劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定非法承包劳动关系?
问答584人已浏览
非法承包转包关系中劳动关系的确定方法: 1、相关法律及政策规定; 2、确定劳动关系的方法。 同时具备下列情况的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)劳动者提供的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非法用工如何认定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确认劳动关系,劳动关系有什么特征
图文142人已浏览
劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何认定非法持有枪支弹药罪
视频883人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何认定劳动关系是否属于劳动关系
问答584人已浏览
一、用人单位招聘工人未签订书面劳动合同,但同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)使用者和劳动者符合法律、法规规定的主体资格(二)使用者依法制定的各劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受到使用者的劳动管理,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>对于用人单位非法解除劳动关系是如何认定的
问答584人已浏览
(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询