关于劳动关系法律规定有哪些，如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有： 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
如何判定劳动关系，相关法律规定有哪些
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判定劳动关系的方法有用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1....
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
如何写自愿解除劳动关系声明有效，有哪些法律规定
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只要是职员自愿书写的解除劳动关系声明、且该声明没有违反法律的强制性规定，也没有违背公诉良俗，同时，也不曾危害到第三方的合法权益，那么解除劳动关系的声明就会发生法律上的效力。...
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劳务关系规定有哪些如何解除劳务关系
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劳务关系规定解除劳务关系如下： （1）因不可抗力无法达到合同目的； （2）履行期届满前，当事人一方明...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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2022年，解除劳动关系相关法律规定
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你可以提前30天通知用人单位办理离职。 如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方解除劳动合同： ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
非法解除劳动关系如何认定，法律有哪些规定，律师怎么看
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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如何认定违法解除劳动关系的行为
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单...
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未签劳动合同如何认定劳动关系，劳动关系认定的相关法律问题有哪些
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位...
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劳动关系的法定解除手续有哪些
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劳动关系解除的情况包括双方协商一致解除劳动合同；员工存在过错的过失性辞退；用人单位提前三十日以书面形...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职了劳动关系怎么没有解除，法律有哪些规定
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劳动者想与单位解除劳动合同，可以通过协商的方式，或者提前三十日以书面形式通知用人单位，或者用人单位出...
吴莉律师|
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如何认定非法解除劳动合同，有哪些情形
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根据我国有关法律规定，用人单位非法解除劳动合同，可分为以下三种情形：法律明确规定不得解除劳动合同，但...
张丽丽律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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2022年关于劳动关系法律规定有哪些怎么认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有： 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之...
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劳动关系法律规定哪些条件可以认定劳动关系
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法律咨询解答 （一）用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，...
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单位非法解除劳动关系的这几种行为如何认定
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（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （2）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依...
重庆在线咨询顾问团
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认定劳动关系法院规定是哪些
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，认定劳动关系法院规定是：用人单位自用工之日起即与劳动者建...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动关系变更有哪些法律规定
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法律规定劳动关系变更有： 1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。 2、用人单位方面的原...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|
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如何认定非法持有枪支弹药罪
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覃程律师|
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取保候审会解除劳动关系吗，有哪些法律规定
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劳动者在取保候审期间，用人单位不能与劳动者解除劳动合同/解除劳动关系，犯罪嫌疑人还未被人民法院判处有罪的，不能认为是罪犯，也不能认为被追究刑事责任。所以不能在取保候审期间解除劳动关系。...
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还非法解除劳动关系，如何赔偿？
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根据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
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如何确认劳动关系的存续期间，有哪些法律规定
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可以通过劳动合同中约定的劳动合同期限来确认劳动关系的存续期间，如果双方并没有签署劳动合同，那么事实劳...
章法律师|
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|
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劳动法规定的劳动关系解除方式有哪些，劳动合同
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《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系解除方式根据劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这是第一种解除方式。劳动法第三十七条指出劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
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试用期劳动者能够解除劳动关系吗,法律有哪些规定
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试用期劳动者可以解除劳动关系。劳动者在试用期内单方解除劳动关系仅需提前三日通知用人单位即可，通知形式无明确要求。如果劳动者不履行提前告知义务的，应当支付用人单位因辞职造成的损失。...
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