兼职属于劳动关系吗劳动关系，有哪些法律规定
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对于广义的兼职，如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务，并且同时具备以下三个基本条件，则应视作建...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
非法解除劳动关系如何认定，法律有哪些规定
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可以结合《劳动合同法》等法律的规定，来认定非法解除劳动关系的行为。根据此法的规定，若是单位辞退孕期、...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
公司注销怎么解除劳动关系，有没有法律规定
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公司注销的，不是解除劳动关系，而是应当与劳动者办理终止劳动合同的手续。公司应当出具终止合同的证明给劳动者、为其转移好档案和社保、并在劳动者办结工作交接时依法向其支付经济补偿金。...
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解除劳动关系没有劳动合同就算是辞职吗
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劳动者想与单位解除劳动合同，可以通过协商的方式，或者提前三十日以书面形式通知用人单位，或者用人单位出...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同，辞职后解除劳动关系的问题
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
辞职了劳动关系怎么没有解除，法律有哪些规定，律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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没有签合同解除劳动关系怎么写辞职申请？
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解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容：本人因……(如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因，决定与公司解除劳动合同，最迟工作...
吉林省在线咨询顾问团
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2022年劳动关系解除有哪些规定
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劳动关系解除由《劳动合同法》的相关规定。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条第一款规定，用人单位有下列情...
内蒙古在线咨询顾问团
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关于劳动关系法律规定有哪些，如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有： 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳务关系规定有哪些如何解除劳务关系
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劳务关系规定解除劳务关系如下： （1）因不可抗力无法达到合同目的； （2）履行期届满前，当事人一方明...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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个人如何和公司解除劳动关系，有没有法律规定
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用人单位和劳动者进行协商，达成一致意见，可以解除劳动关系，劳动者提前30天向单位提交书面的辞职报告，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
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兼职属于劳动关系吗劳动关系，有哪些法律规定
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对于广义的兼职，如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务，并且同时具备以下三个基本条件，则应视作建立劳动关系：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳...
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劳动关系的解除以什么为准，有没有法律规定
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解除劳动关系是以书面的证明材料为准的。用人单位口头解除劳动合同无效，但非全日制用工除外。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。而全日制用工中，单位要在解...
香港在线咨询顾问团
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事实劳动关系解除要件有什么,法律上有哪些规定
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事实劳动关系的解除要件有： 1.劳动给付行为已经发生； 2.从属关系已经形成； 3.默认的意思表示； 4.欠缺法定的形式要件。 根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团
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劳动关系劳动合同关系有哪些区别，法律怎样规定
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劳动关系劳动合同关系有哪些区别 两者在性质上有着根本区别 1、劳动关系，从劳动法意义上讲，劳动关系是...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有签劳动合同社保怎么辞职，有哪些法律规定
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没有签劳动合同社保怎么辞职 以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为补缴社保，主张单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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同居关系怎么解除
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贾江红律师|
专职律师，12年经验在线咨询
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
解除劳动关系没有解除社保关系怎么办？
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解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后，公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。...
广西在线咨询顾问团
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辞职了劳动合同没解除劳动合同有哪些后果
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结果是一样的,都是解除劳动关系,只是劳动者想终止合同,用人单位终止合同,叫解除劳动关系,说难听点就是开除你,前者不具有强制性,比如用人单位不同意,在合同未满时你不能走,后者具有一定的强制性...
上海在线咨询顾问团
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解除劳动关系通知书怎么去写，有哪些规定
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解除劳动关系通知书首先需要写明用人单位和劳动者的基本信息，然后写明解除劳动合同的原因、劳动合同的期限...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
解除劳动关系的办法有哪些，解除劳动关系注意事项？
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劳动者解除劳动合同时，应注意以下几个方面：1。虽然法律没有明确劳动者在这种情况下应当书面通知用人单位，但为了避免劳动争议，最好采用书面通知的形式；试用期内解除合同需做好工作交接工作，避免因未交接而造成...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动法规定的劳动关系解除方式有哪些，劳动合同
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《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系解除方式根据劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这是第一种解除方式。劳动法第三十七条指出劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
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