劳务费是什么意思，劳务费与工资薪金所得的关系是否是属于劳务关系

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• 问什么是劳务关系与劳动关系？
  

  劳动关系包括： 1、用人单位将工程承包给人员或人员，或将临时或一次性工作交给人员或人员，双方签订劳动合同，形成劳动关系。 2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员条件，劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员，双方签订劳务派遣合同，形成复杂的劳务关系。 3、在用人单位从事一些临时有偿工作，与其他用人单位建立劳动关系的待岗、下岗、内退、停薪留职人员。因为这些人 4、已办理手续的退休人员，被用人单位聘用后，双方签订雇佣合同。这种雇佣关系现在已经明确定为劳动关系。 5、一般来说，用人单位必须与常年岗位上的工人建立劳动关系，签订劳动合同。用人单位可以使用劳务人员，并与一次性或临时的非常年工作或可承包的劳务事项签订劳务合同。

• 问家政服务是否属于劳务关系
  

  家政服务中当事人的关系一般属于劳务关系，该服务的雇主需要支付给雇员劳务报酬，而雇员需要付出劳务。劳务关系与劳动关系不同，劳动关系的主体是用人单位与劳动者，支付的也是劳动报酬。

• 问退休返聘不具备劳务关系是否属于劳务关系
  

  退休人员和用人单位是劳务关系。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”因此，劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。企业聘用退休人员不构成劳动法意义上的劳动关系，只建立民法意义上的劳动关系。

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