什么叫补偿劳动力价值
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补偿劳动力价值是指劳动者的补偿性报酬收入部分,不断提高劳动报酬就是要使劳动者获得的报酬能不断回归到不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>补偿劳动力价值的劳动时间是指什么
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补偿劳动力价值是指劳动者的补偿性报酬收入部分,不断提高劳动报酬就是要使劳动者获得的报酬能不断回归到不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动力价值制度中什么是资金补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
权利价值是指什么
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询什么事补偿劳动力价值?
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是指劳动者的补偿性报酬收入部分,不断提高劳动报酬就是要使劳动者获得的报酬能不断回归到不断增长的劳动力价值水平之上。创造是由工人劳动创造的。由工人劳动创造,资本家发给工人的工资就是对他劳动力价值的补偿,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>补偿劳动力自身价值时间问题!
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用于补偿劳动力价值的时间叫做什么时间就是指工人在劳动过程中的必要劳动时间为什么缩短必要劳动时间会降低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期限制度的立法价值
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【合同期限】劳动合同期限制度的立法价值从多数国家或地区的立法来看,表现为通过适用情形、最长期限、续签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动力价值制度中什么是资金补偿,律师怎么看
差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是债权凭证制度的价值取向
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最大限度地维护当事人的合法权益:强制执行是当事人向人民法院申请维护的司法救济手段维护的司法救济手段。因客观原因无效或者无法执行的,依照《民事诉讼法》的规定终止或者暂停执行。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工资基准制度对经济补偿金的规定
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1、计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。上述前十二...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动力价值制度中什么是资金补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离婚家务劳动补偿制度
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离婚家务劳动补偿制度的依据是《中华人民共和国民法典》第1088条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动预备制度?
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劳动合同制度是指专门规范劳动合同的制度。换句话说,劳动合同制度就是通过订立劳动合同这一法律形式来规范...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>节假日值班制度是怎样劳动法
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法定节假日主要用于加班费的计算: 1、全体公民放假节日为: (一)元旦;放假1天(1月1日); (二...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询离婚过程赔偿制度的限定内容是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动力价值制度中什么是资金补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中的规章制度的公示方式是什么,劳动合同中的规章制度制度
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规章制度的公示方式一般有如下8种: 1、直接将规章制度作为劳动合同的附件,在劳动合同中专款约定“劳动者已经详细阅读,并愿遵守用人单位的《劳动规章制度》”,让劳动者在劳动合同上签字。 2、将规章制度以手...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>期限制度的立法价值
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【合同期限】劳动合同期限制度的立法价值从多数国家或地区的立法来看,表现为通过适用情形、最长期限、续签次数等方面的限制来缩小固定期限劳动合同之适用,使无固定期限劳动合同成为劳动关系之主流。[5]那么无固...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2020年劳动法辞退补偿制度
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工补偿制度
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1、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>价值补偿和实物补偿的区别是什么
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价值补偿和实物补偿的区别是: 1、生产的商品卖不出去叫做无法获得价值补偿; 2、生产的商品卖出去后得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询劳动法押金制度
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按照劳动合同法的规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>XXXX劳务补偿制度
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自己可以先咨询企业。按照规定自己辞职没有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动力价值制度中什么是资金补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三项制度改革中的劳动是什么意思
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1.三项制度主要是指劳动、人事、分配制度。 2.劳动它是企业经营管理机制中的根本制度,改革企业的三项...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>补充合同的效力是什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤补偿制度是什么?
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中加班制度的意义是什么
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加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。...
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