什么叫补偿劳动力价值
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补偿劳动力价值是指劳动者的补偿性报酬收入部分,不断提高劳动报酬就是要使劳动者获得的报酬能不断回归到不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>补偿劳动力自身价值时间问题!
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用于补偿劳动力价值的时间叫做什么时间就是指工人在劳动过程中的必要劳动时间为什么缩短必要劳动时间会降低...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对补偿劳动力价值的劳动时间是指什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
权利价值是指什么
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询什么事补偿劳动力价值?
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是指劳动者的补偿性报酬收入部分,不断提高劳动报酬就是要使劳动者获得的报酬能不断回归到不断增长的劳动力价值水平之上。创造是由工人劳动创造的。由工人劳动创造,资本家发给工人的工资就是对他劳动力价值的补偿,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>社会必要劳动时间与商品价值量的关系
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必要劳动时间指劳动者的劳动时间中用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的那部分时间。在必...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系是指劳动者的什么行为?
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补偿劳动力价值的劳动时间是指什么,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询相对劳动价值与相对劳动时间不变的情况下,导致相对值和剩余价值的
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社会劳动生产率提高,则社会必要劳动时间缩短,所以单位商品价值量会下降。但是因为社会劳动生产率提高,社会必要劳动时间缩短,所以单位时间里劳动者创造出的商品数量会增多,那么单位时间里创造出的总价值量是不变...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在西安市劳动力鉴定期间是指什么时间
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根据《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对补偿劳动力价值的劳动时间是指什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国劳动法中的劳动关系是指什么
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同的订立时间,劳动合同有什么法律效力
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试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。用人单位自用工之日起即与劳动者建...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法发生效力的时间
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新劳动法在2008年1月1日生效答案补充我国《劳动法》开始施行的时间为1995年1月1日,《劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到补偿劳动力价值的劳动时间是指什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者维持生活能力所必需的劳动资料的价值是否属于劳动力的组成部
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劳动力价值的构成:劳动力的生产和再生产过程,就是工人维持他本人及其家属的物质和文化生活的过程。所以,劳动力价值包括以下三个部分:1、维持工人自身正常生活状况所必需的生活资料的价值。劳动者为了维持自身的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动者劳动合同支付经济补偿金时,月工资是指劳动者的什么工资
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解除劳动者劳动合同支付经济补偿金时,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,并应按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的时间内解除劳动合同怎么补偿?
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一、用人单位应当在解除劳动合同时,向劳动者出具解除劳动合同的证明。 二、另外用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>征地劳动力安置补偿
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1、土地补偿费。用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生产性劳动指的是什么
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与资本相交换的劳动是生产性劳动,与收入相交换的劳动是非生产性劳动。 生产性劳动的由来,亚当斯密与马克...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法值班和加班指什么
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值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班,它不是为直接完成生产任务安排的加班。而加...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动能力丧失指什么?
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劳动能力是人进行生产活动的能力,包括体力和脑力两个方面,是体力和脑力的总和;是劳动者以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务的能力,即法律上所指的劳动行为能力。劳动行为能力丧失者意味着其不再具有劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补偿劳动力价值的劳动时间是指什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位向劳动者支付经济补偿金计算时间是指什么时间
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里的孕妇辞退补偿是指的什么?
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对于被单位辞退而言,需要区分单位的辞退行为是合法的还是非法的两种情况进行说明。在劳动者不存在下列情形,即(一)在试用期间被证明不符合录用条件的、(二)严重违反用人单位的规章制度的、(三)严重失职,营私...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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