劳动法辞退员工补偿制度
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1、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向...
房屋动迁补偿制度
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1、异地安置; 2、回迁安置; 3、给付一定的补偿金...
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劳动与劳务赔偿区别
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家庭冷暴力离婚补偿多少
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XXXX劳务补偿制度
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自己可以先咨询企业。按照规定自己辞职没有...
劳务派遣制度是否有计算经济补偿
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适用经济补偿标准。劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由...
劳务派遣奖惩制度如何补救
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劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 劳务派遣工与...
不明白,就问一问
离婚家务劳动补偿制度,律师怎么看
离婚过程赔偿制度的限定内容是什么
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动法经济补偿金的规定
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2020年劳动法辞退补偿制度
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...
劳动法试用期三个月离职的补偿制度
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1,试用期内,有劳动合同的,员工提前三天辞职;没有劳动合同的,可以随时辞职。 2,试用期内辞职,只要员工没有违法违纪给单位造成损失,工资应当按约定工资,以实际出勤天数计算。 3,《劳动合同法》相关规定...
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劳动合同法无偿辞退制度
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1.用人单位与劳动者协商一致。 2、劳动者出现法律规定的有过错的情形时,单位可以无偿辞退员工,例如:...
基本的劳动制度
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劳动合同制度、集体劳动合同制度作为国家基本劳动制度已经得到确认。...
公务员国家制度规定公务员国家制度规定什么
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国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专...
不应向劳动者支付经济补偿
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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移民国家补偿制度有哪些
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国家对库区移民补贴有标准,库区移民补助的钱是国家拨付。纳入扶持范围的移民,每人每年补助600元,扶持期限为20年。2006年7月1日以后搬迁的纳入扶持范围的移民,从其完成搬迁之日起扶持20年。60岁以...
家务劳动补偿的基本内容
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《婚姻法》第40条规定:“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。”我国《婚姻法》规...
什么是离婚家务劳动补偿,法律的规定是什么
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离婚家务劳动补偿一般是指夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。...
劳动制度基本上分为哪些制度
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劳动制度基本上可以分为劳动合同制度、劳动保障制度、劳动用工制度、劳动仲裁制度。劳动合同制度是指专门规...
劳动法克扣工资的赔偿制度
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用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。...
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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宁波劳动法辞退员工补偿制度是什么
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
适用离婚补偿制度的条件有哪些?
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适用离婚补偿制度的条件有以下几方面: 1、夫妻双方在婚姻关系期间实行的是分别财产制,即要求夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有。 2、权利的享有须以特定义务之履行为对价。 3、权利人只能是...
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离婚时家务补偿怎么算
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离婚时家务补偿的算法为首先应当由双方协商决定;协议不成的,由人民法院判决。家务补偿是指夫妻一方因抚育...
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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我国婚姻法规定的离婚家务劳动补偿是多少啊,求解
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家务补偿是指在婚姻关系存续期间,一方在家务方面付出较多义务的,在离婚时有权请求另一方给予一定经济补偿的制度。我国现行《民法典》经过2001年的修改,将离婚救济理念植入离婚制度,增设离婚损害赔偿制度和家...
终止劳动合同的赔偿制度
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1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;...