无缘无故被辞退没有劳动合同
图文262人已浏览
没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
无劳动合同辞退可以获得多少赔偿
图文99人已浏览
无劳动合同超过一个月不满一年辞退的赔偿可以要求支付双倍工资。...
针对劳动合同法无偿辞退制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,172人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频788人观看
2020年劳动法辞退补偿制度
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...
工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
图文141人已浏览
首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
企业改制辞退劳动合同赔偿多少钱
图文175人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
不明白,就问一问
劳动合同法无偿辞退制度,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,530人观看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,746人观看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,070人观看
补偿制度辞退员工没有签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
无合同临时工劳动法辞退补偿
问答584人已浏览
没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个月。 此外,经济补偿金以劳动者在用人单位的工作年限来计算,每工作一年就是一个月的工资,工作超过半个月...
针对劳动合同法无偿辞退制度,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退和签劳动合同合法吗
图文126人已浏览
不给签劳动合同被辞退是不合法的,用人单位用工是需要与劳动者签订劳动合同的。...
劳动合同法中多少条才可以随意以无偿辞退
图文83人已浏览
《劳动合同法》第三十九条是关于单位无偿辞退劳动者的,如果劳动者有下列情形,单位可以不支付经济补偿金就...
无故辞退员工无劳动合同怎么维权
图文122人已浏览
可以选择与单位自行协商以解决。若自行协商不成,可以单位所在地的人社局的监察部门直接投诉处理,或可以到...
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,459人观看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,119人观看
遇到劳动合同法无偿辞退制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》辞退补偿金标准劳动合同法辞退补偿金
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
宁波劳动法辞退员工补偿制度是什么
问答584人已浏览
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
劳动合同法对劳动者无偿辞退有什么规定?
问答584人已浏览
1.用人单位与劳动者协商一致。 2、劳动者出现法律规定的有过错的情形时,单位可以无偿辞退员工,例如:劳动者严重违反用人单位的规章制度的、严重失职的。...
如何辞退无固定期限劳动合同?
图文70人已浏览
公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
试用期被辞退,有无赔偿 未签订劳动合同
图文121人已浏览
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,用人单位自用工之日起...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,361人观看
劳动合同被确认无效
视频2,144人观看
劳动法解除劳动合同无合法理由辞退合法吗
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或确实是生产经营原...
无合同劳动者被辞退如何赔偿
问答584人已浏览
未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。...
遇到劳动合同法无偿辞退制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无定期劳动合同是否可以辞退
图文171人已浏览
签了无期限劳动合同的,存在以下情形可以被辞退: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反用...
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,194人观看
劳动法和劳动合同法的区别劳动合同制度
问答584人已浏览
《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别: 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。 劳动合同法,是指关于劳动合同的法律...
劳动合同法辞退违约金,无理由辞退该怎么补偿呢?
问答584人已浏览
用人单位提出解除劳动合同(辞退)分三种方式一是,依据劳动合同法第三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同(协商),用人单位应支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;二是,依据劳动合同法四十九条的规定解除劳...