无固定期限劳动合同离退休不到十年能辞退吗
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没有法定的事由辞退的话，要承担相应的责任。...
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无固定期限劳动合同，急！！！
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因此，法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定，当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无...
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签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
无固定期限劳动合同辞退赔偿金？无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候，劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同，因此签订了无固定期限劳动合同之后，用人单位没有法定的理由，是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退，用人单位该如何补偿...
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什么是劳动合同，固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指...
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辞职辞职需要有无固定期限劳动合同吗
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劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职：与用人单位协商一致后解除劳动合同；提前三十日以...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
劳动法无固定期限合同辞退，律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
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怎样处理固定期限劳动合同无故辞退
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签订固定期限劳动合同，但无故辞退： 1、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知金，并按照规定支付了经济补偿金，则公司的行为符合法律规定。 2、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知...
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新劳动法辞退无固定期限劳动者法律规定
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劳动法对辞退无固定期限员工的规定：在合同履行过程中，任何一方提出解除劳动合同，只要双方达成一致意见，就可以依据劳动合同法第三十六条的规定解除劳动合同。另外，当法律规定的或当事人在合同中约定的可以解除劳...
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无固定期限合同劳动法如何规定
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《劳动法》对于无固定期限劳动合同的规定：劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延...
吴莉律师|
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2023无固定期限劳动合同被辞退赔偿标准是什么
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无固定期限劳动合同被辞退赔偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师|
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《工伤保险条例》无固定期限劳动合同，被单位辞退
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
孟金龙律师|
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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无固定期限劳动合同离退休不到十年能辞退吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他...
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法定退休年龄是固定还是无固定期期限劳动合同
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如果你已到了法定退休年龄，可以退休，劳动合同依法终止，公司不需要给你补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
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劳动合同有几次为无固定期限劳动合同，劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
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无固定期劳动合同，连续订立三次固定期限劳动合同
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除非你提出不签订无固定期限劳动合同，你这种情况属于连续订立两次固定期限的情形。如果用人单位假装不知道...
丰培铭律师|
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劳动合同应该签固定期限还是无固定期限？，
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签定劳动合同时，固定期限和无固定期限的区别： 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止...
吴莉律师|
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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2022年无固定期限劳动合同辞退会双倍赔偿吗
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与单位签订了无固定期限劳动合同的劳动者被辞退，如果属于非过失性辞退，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准...
安徽在线咨询顾问团
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在公司被辞退，无固定期限劳动合同该怎么办？
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公司非法解雇员工，无论是固定期限的员工还是没有固定期限的员工，都需要给予员工经济赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同中固定期限和无固定期限的区别
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两者比较大的一个区别是：在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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50岁工人无固定期限劳动合同怎么提出辞退
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劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
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签订无固定期限劳动合同是劳动合同吗，订立无固定期限劳动合同条件
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是劳动合同吗？一、无固定期限劳动合同的定义 《劳动合同法》第14条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》第13条：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动...
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