2022年无固定期限劳动合同辞退会双倍赔偿吗

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• 问无固定期限劳动合同辞退赔偿
  

  用人单位辞退无固定期限的劳动者，应该作出相应的赔偿，参照《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问无固定期限劳动合同要承担双倍赔偿吗
  

  如主动辞职就没有，如符合劳动合同法第38条也是有双倍补偿金的，如果单位解除是违法的，你可以申请仲裁要求其撤消，如果你同意了，依第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。是有双倍补偿金的

• 问无固定期限合同双倍赔偿期限
  

  符合签订无固定条件的，除劳动者同意外，而用人单位拒不签订书面无固定期限劳动合同的，应当按月支持二倍工资赔偿，该赔偿最多为期11个月。

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