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无固定期限劳动合同双倍赔偿

2022-01-31
劳动合同法虽确立了固定期限劳动合同无固定期限劳动合同的区别,但对两种类型合同的解除条件等未做区别对待,所以,目前尚不存在签订无固定期限劳动合同后就有特殊待遇的情况发生。 根据你所陈述的情况初步判断,企业如遵循正常的法定程序终止劳动合同,则不存在违法解除劳动合同的问题,也就不存在所谓双倍赔偿的问题。

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