2023无固定期限劳动合同辞退会双倍赔偿吗
图文33人已浏览
会不会双倍工资,取决于劳动者是否是因有过错被公司辞退。如果劳动者没有过错存在,而被公司辞退,属于公司...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>无劳动合同期限两个月能双倍支付工资么
图文97人已浏览
无劳动合同两年内能索要双倍工资。用人单位未签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同双倍工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频3,128人观看
刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,029人观看
祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询无固定期限劳动合同工资怎么算, 如何约定无固定期限劳动合同的工资
问答584人已浏览
劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同,劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准,工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
海南在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限合同解除应该怎么赔双倍
图文13人已浏览
如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同,是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限能不能二倍赔偿?
图文31人已浏览
劳动合同无固定期限也能要求二倍赔偿。根据相关法律规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同双倍工资怎么算?,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,769人观看
陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,389人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
视频5,626人观看
张超律师| 律所主任,17年经验 在线咨询未签无固定期限劳动合同是否应承担双倍工资差额的双倍工资
问答584人已浏览
对于劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的签订无固定期限劳动合同的条件而用人单位不与其签订无固定期限劳动合同的,该种情形并不属于《劳动合同法》第三十八条规定的劳动者被迫解除劳动合同的情形。而且,对于用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同双倍工资怎么算,劳动法双倍工资怎么计算
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同双倍工资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
视为签订无固定期限还需要双倍工资么
图文24人已浏览
视为签订无固定期限劳动合同后需要双倍工资有两种情况: 1、劳动者被视为与用人单位签订无故定期限合同后...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不签固定期限劳动合同可以双倍赔偿吗
图文129人已浏览
单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的赔偿。《劳动合同法》关于双倍工资有以下规定:第八十...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无固定期限下岗工资双倍赔偿有哪些
图文97人已浏览
用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
视频11,800人观看
胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
视频848人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同双倍工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同,在试用期内未签订劳动合同双倍工资能拿到吗?
问答584人已浏览
下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同劳动者提出解除是否需要支付双倍工资
问答584人已浏览
如果提出订立无固定期劳动合同,而用人单位不与之订立的,自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限可以申请双倍赔偿吗
问答584人已浏览
对于未签无固定期限劳动合同可否申请双倍赔偿这个问题,首先我告诉你单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。《劳动合同法》关于双倍工资有以下规定:第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,不签劳动合同怎么算双倍工资
图文16人已浏览
您好,司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>第三次订立固定期限劳动合同,单位要支付双倍工资吗
图文19人已浏览
固定劳动合同无效,视为已经订立无固定期限劳动合同,单位应该立即补丁书面劳动合同。可向劳动监察投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,984人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频9,111人观看
史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询固定期限劳动合同到期未续签要不要给劳动者双倍工资
问答584人已浏览
根据劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,必须书面签订劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳动合同。同时,根据劳动合同法第82条的规定,用人单位从雇佣...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限,怎么算,如何约定无固定期限的
问答584人已浏览
劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同,劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准,工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同双倍工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同双倍工资诉讼时效
图文100人已浏览
未签劳动合同双倍工资诉讼时效是一年。当劳动者要求用人单位给予双倍工资发生劳动争议时,仲裁时间为一年,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
视频3,417人观看
邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询视为已订立无固定期限劳动合同期间双倍工资请求可否支持
问答584人已浏览
分两种情况: 1、劳动者被视为与用人单位签订无故定期限合同后,劳动者提出协商与用人单位签订无固定期劳动合同,被用人单位拒绝。那么,劳动者可以主张要求支付无固定期限合同期间的双倍工资赔偿。 2、视为与劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限双倍赔偿
问答584人已浏览
1、有上限。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询