无固定期限劳动合同如何变为固定期限
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无固定期限劳动合同要变为固定期限的,需要由用人单位与劳动者协商一致,采取书面形式将其变更的这一内容确...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同会被辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询无固定期限劳动合同被辞退
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按照你说的情况,你与单位已经构成无固定期限的劳动关系,你们老板还要你们签订这种合同的做法是违法的,这样的合同签订了也是无效的。但是员工如果严重违反单位规章制度,而被解除劳动合同,单位确实有权不给于经济...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>辞退无固定期限职工
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辞退无固定期限员工赔偿标准为:劳动者每工作满一年,支付一个月的工资作为补偿;半年以上一年以下按一年计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签无固定期限好还是固定期限的好?
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肯定是无固定期限的好,工作8年以后就是无固定期限合同了,也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工,我...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同会被辞退吗,律师怎么看
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限劳动合同到期被辞退
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无固定期限劳动合同被单位辞退,只是没有合同到期的说法,其他的都和固定期限劳动合同一样。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同被公司辞退
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1、你好,你的情况单位没有任何理由辞退。因为你已经属于应当签订无固定期限劳动合同的情况,单位违反《劳动合同法》。显然违法。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同会被辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同主动辞职赔偿
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用人单位有下列情形之 一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被单位辞退后无固定期限劳动合同应该如何进行赔偿
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签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法无固定期限合同辞退
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劳动法无固定期限合同辞退员工也需要在三十日内通知被辞退人,并且以书面行式通知,对被辞退人,一定的经济补偿,以便被辞退人有固定的资金来源。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同被辞退怎么办
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按法律规定,视为单位与你已签订无固定期限劳动合同。 无故被辞退,你有权确认属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 有加班费的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同辞退会双倍赔偿吗
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与单位签订了无固定期限劳动合同的劳动者被辞退,如果属于非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限和有固定期限劳动合同怎么区别
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固定期限劳动合同与无固定期限的区别是是一个是到期的合同,一个是长期的合同。固定期限劳动合同,是指用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同一定要签吗劳动合同法
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无固定期限不是必须签订的,我国劳动合同并没有规定,劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同工被辞退能获得补偿吗无固定期限劳动合同的赔偿
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如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同辞退赔偿
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用人单位辞退无固定期限的劳动者,应该作出相应的赔偿,参照《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中固定期限与无固定期限有什么区别
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劳动合同固定期限和无固定期限的区别是主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询无固定期限劳动合同如何辞退
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1,依法签订无固定期限劳动合同。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿
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1,需要了解具体的案情,如果是单位非法接触劳动合同,您是可以主张经济补偿金及其相关的待遇,如有其它疑问可点击头像来电咨询或者添加扣扣联系。 2,无固定期限合同,在解除或者终止劳动合同时,应按劳动合同法...
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