如何辞退无固定期限劳动合同?
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公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法中多少条才可以随意以无偿辞退
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《劳动合同法》第三十九条是关于单位无偿辞退劳动者的,如果劳动者有下列情形,单位可以不支付经济补偿金就...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同无期限可随意辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询无期限劳动合同就辞职,可以赔偿无期限工资吗
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无期限劳动合同被迫辞职的补偿标准是依法支付员工双倍的赔偿金,经济补偿是根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者的。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...
河南在线咨询顾问团咨询我>>无限期劳动合同被强行辞退,我可以拒绝吗?
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具体案情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无劳动合同能随意离职吗
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同无期限可随意辞退吗,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限劳动合同可以随时解除吗?无固定期限劳动合同有哪些规定
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根据以下的规定,即便属于无固定期限的劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同期限未到,劳动者可以被辞退吗?
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如果单位单方辞退员工的话,要看员工是否违反单位制度,且达到可以辞退的程度,否则单位可能因违法解除需支付员工经济补偿金等费用。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同无期限可随意辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以随意申请变更劳动合同期限吗
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公司和劳动者协商一致可以变更劳动合同的期限。《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位可以在合同期满随意辞退我吗
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如果单位依法给予补偿r合同期满后有权不再建立劳动关系r当然你也可以叫他r随意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无限期合同劳动合同合同辞退赔偿金怎么算
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已经签订无限期合同被用人单位辞退,职工不同意的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动合同无期限可随意辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期劳动合同到期能随时辞退么
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。不需要续签!劳动法中规定除非是职工本身的原因造成离职的,否则单位不得借机和怀孕的女员...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无法随时解除可以辞职吗
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1、用人单位有《劳动合同法》第三十八条。劳动者书面提出解除劳动关系后,不需要用人单位的批准,可以要求支付剩余工资和经济补偿(每工作一年支付一个月工资),办理离职手续。;2、根据《劳动合同法》第三十七条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无限期劳动合同被公司辞退需要补偿吗
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签订无限期合同被解雇的,属于用人单位非法解除劳动关系的,可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同被辞退
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可以协商解决,或申请仲裁,要求该公司进行赔偿和给付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我同事想要辞职了,无限期合同可以随时辞职吗?
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劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第1617条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询无需签劳动合同随意离职可以吗?
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未签劳动合同随意离职不可以,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以在合同期满随意辞退我吗
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如果单位依法给予补偿r合同期满后有权不再建立劳动关系r当然你也可以叫他r随意...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同无期限可随意辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,劳动法+无期限合同辞退如何赔偿
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单位违约辞退劳动者,支付经济赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限合同,甲方可以随意辞职乙方吗?
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按劳动法:同一单位连续工作满十年;或连续签订合同两次以上,单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。所以你的状况已经是属于无固定期限劳动合同了,现在单位要变更合同内容,就必须与你协商,你应该直接向单位提出...
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