劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职
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在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同无期限可随意辞退吗
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在法律规定的范围内,用人单位有权解除与其所签署无固定期限劳动合同的雇员。特殊情况下,若劳动者严重违反...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无劳动合同能随意离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳动者可以随意辞职吗劳动者能否随便辞职
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在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 《劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司禁止劳动者随意离职合法吗
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劳动者擅自离职的行为是违法的。劳动合同依法订立即具有法律效力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同超过10年能随意开除吗?
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只要签署过劳动合同,便会受到劳动法规的庇护,雇主都无权轻易解雇员工。在劳动合同有效期间,用人单位无法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无劳动合同能随意离职吗,律师怎么看
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同期满离职员工要随意解除劳动合同违法吗
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随意解除劳动合同是违法的,需要对劳动者进行补偿。根据《劳动合同法》,用人单位违反劳动合同提前解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无期限可随意辞退吗
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在法律规定的范围内,用人单位有权解除与其所签署无固定期限劳动合同的雇员。特殊情况下,若劳动者严重违反用人单位的既定规章制度或存在其他重大过失行为时,用人单位可考虑采用过错性辞退的方式,对其进行解聘处理...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对无劳动合同能随意离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者可以随意辞职吗
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可以,劳动者不管在什么情况下都可以辞职,并且用人单位应当支付相应的劳动报酬,只是如果劳动者没有任何正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期随时能离职吗
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劳动合同到期可以随时离职,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者能随时解除无固定期限劳动合同
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劳动者不可以随时解除无固定期限劳动合同 作为《劳动合同法》规定的三种劳动合同之一,《劳动合同法》规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到无劳动合同能随意离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者能随意辞职吗,劳动者辞职企业能索赔吗
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一、劳动者能随意辞职吗 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,没有签订合同,能随时离职吗?
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同随意离职能否可以,怎么规定的
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未签劳动合同随意离职不可以。 劳动者违法解除劳动关系造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同约定提供劳动保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的劳动者可以随时提出辞职吗?
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无固定期限劳动合同的劳动者不可以随时提出辞职,无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。劳动者提前三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签劳动合同随意离职可以吗,法律上有哪些规定
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没有签订书面劳动合同的不能随意离职,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应当自用工之日起即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没有职位可以随意调动
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决; 如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职的辞职人员可以随意解除劳动合同吗
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试用期单位可以解除劳动合同,但需要一定的条件。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无劳动合同能随意离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同能不能随便签
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需要在仔细审查合同规定的权利义务,确定自己可以接受之后,与用人单位签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业能不能随意变更劳动合同
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不能单方随意变更,根据劳动合同法的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说: 1、劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更; 2、对变更劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过10年能随意开除吗?
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只要签署过劳动合同,便会受到劳动法规的庇护,雇主都无权轻易解雇员工。在劳动合同有效期间,用人单位无法擅自中止与劳动者之间的劳动关系;此外,当劳动者在同一个公司连续服务达到十年以上,或者是在该公司重复签...
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