《工伤保险条例》无固定期限劳动合同,被单位辞退
图文104人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
图文1,638人已浏览
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对被单位辞退后无固定期限劳动合同应该如何进行赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,486人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频768人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
问答584人已浏览
签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
图文153人已浏览
单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位可以无故辞退无固定期限合同的员工吗
图文110人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,无固定期限劳动合同的员工符合条件是可以开除的,如严重违反用人单位的规章制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被单位辞退后无固定期限劳动合同应该如何进行赔偿,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频2,870人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,416人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频4,985人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订了无固定期限劳动合同, 如果劳动者被辞退, 原公司应该赔偿吗?
问答584人已浏览
1、你与原公司签订有无固定期限劳动合同,如果新成立的公司同意接收原公司的员工,那么你与原公司的劳动合同解除,新公司应当承担原公司的所有义务,包括工伤待遇以及工龄。这些必须在你与新公司的劳动合同中明确注...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求辞退员工无固定期限劳动合同单位有赔偿吗?
问答584人已浏览
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对被单位辞退后无固定期限劳动合同应该如何进行赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被用人单位辞退 劳动法应如何补偿
图文1,084人已浏览
一般情况下,经济补偿金通常是会按照劳动者在单位的工作年限来确定支付金额的。劳动者在该单位工作每满一年...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同到期单位没有续签应该如何赔偿
图文74人已浏览
劳动合同到期单位没有续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除用人单位如何进行赔偿
图文132人已浏览
劳动合同解除用人单位进行赔偿的方法是: 1、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
视频5,591人观看
张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
视频4,508人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被单位辞退后无固定期限劳动合同应该如何进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同工应当怎样赔偿赔偿期限不能辞退
问答584人已浏览
辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在用人单位里劳动合同不到期被辞退如何赔偿金进行赔偿呢
问答584人已浏览
一般来说,如果劳动合同不到期被辞退怎么赔偿金额都是需要支付的,违法辞退应当按照补偿金的双倍索赔,补偿金按照上一年度本人月平工资为标准,每满一年支付一个月,超过6个月不足一年的按照一年计算,不足六个月的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动者被公司辞退了怎么补偿?
图文92人已浏览
无固定期限合同只是劳动合同的第三种形式,统一规定在《劳动合同法》之中,依据工作年限进行赔偿或者补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同辞退需要交社保么
图文280人已浏览
签订无固定期限劳动合后,用人单位是可以依法辞退劳动者的,例如劳动者有严重失职给单位造成重大损失等。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限合同需要什么条件
视频9,643人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频590人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退后该如何赔偿无固定期限员工
问答584人已浏览
企业辞退无固定期限员工赔偿要分情况。若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位可以按工作年限长短支付经济补偿金;用人单位违法单方面解除或者终止劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同到期后,用人单位应当补签劳动合同
问答584人已浏览
已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被单位辞退后无固定期限劳动合同应该如何进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
图文195人已浏览
公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,444人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询第三次入职签订无固定期限劳动合同, 合同期满后被辞退, 劳动者如何
问答584人已浏览
这可能要根据辞退的原因具体分析,建议你补充问题。你好,根据你的补充,对该事件进行分析:第一,根据劳动合同法规定,如果劳动者是第三次与用人单位签订劳动合同时应当签订无固定期限合同,所以你第三次与公司签订...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司被辞退,无固定期限劳动合同该怎么办?
问答584人已浏览
公司非法解雇员工,无论是固定期限的员工还是没有固定期限的员工,都需要给予员工经济赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询