无固定期限劳动合同员工到退休应该如何办
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建议先签下有期限的劳动合同，然后再要求改签无固定期限劳动合同。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同未到期但到退休年龄可以辞退吗
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劳动合同未到期但劳动者到了退休年龄，用人单位可以辞退该劳动者。如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，19年经验在线咨询
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
签订无固定期限劳动合同就不能辞退吗无固定期限劳动合同员工怎么办
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按照劳动合同法规定，一般是签订无固定期限劳动合同，那么按照规定，公司裁员，就不能辞退签订无固定期限劳动合同的劳动者。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
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无固定期合同是到退休年龄为止吗
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不一定。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工签了无固定期限合同到了退休年龄缴纳年限不够
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提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
无固定期限劳动合同离退休不到十年能辞退吗，律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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工作18年距退休不足1年无固定期合同能辞退吗？
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违规辞退可以向当地劳动监察部门投诉维权...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动者签订无固定期限劳动合同能享受退休年龄？
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签订无固定期限劳动合同可以退休，签订无固定期限劳动合同只要符合退休规定的条件和年龄，签订的劳动合同种类不影响退休，因为劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同，用人单位也应为职工缴纳社会保险。...
黑龙江在线咨询顾问团
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如果是无固定期合同，到50岁能辞退吗？
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女工人年满50岁劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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无固定劳动合同的员工办不了退休能解除劳动合同吗
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无固定劳动合同的员工办不了退休能解除劳动合同。 如果存在法定或约定合同解除的情形，公司可以解除与员工...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同无期限可随意辞退吗
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在法律规定的范围内，用人单位有权解除与其所签署无固定期限劳动合同的雇员。特殊情况下，若劳动者严重违反...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
无固定期限合同的弊端
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张超律师|
律所主任，16年经验在线咨询
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无固定期限劳动合同工被辞退能获得补偿吗无固定期限劳动合同的赔偿
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如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定，辞退无固定期限劳动合同工，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
陕西在线咨询顾问团
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法定退休年龄是固定还是无固定期期限劳动合同
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如果你已到了法定退休年龄，可以退休，劳动合同依法终止，公司不需要给你补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
辽宁在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同辞退赔偿金？无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候，劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同，因此签订了无固定期限劳动合同之后，用人单位没有法定的理由，是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退，用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团
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无固定期限合同到退休，不想再工作合同可以解除吗？
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根据《劳动合同法》规定，已在单位连续工作十五年，且离法定退休日期不足五年的，用人单位不得解除职工劳动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞退无固定期限职工
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辞退无固定期限员工赔偿标准为：劳动者每工作满一年，支付一个月的工资作为补偿；半年以上一年以下按一年计...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
签订无固定期限，单位能无固辞退劳动者吗？辞退的话能要求吗？
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如果劳动者符合法定解除劳动合同情形，可以解除劳动合同；是否有赔偿金、补偿金，需要依据具体情况及理由。建议你到我单位详谈。...
新疆在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同更改固定到退休日有什么影响
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更改后对单位不利。因为如果不更改而维持无固定期限劳动合同，那么劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止，双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。如果改为固定期限劳动合同，那么劳动合同期满后终止，...
新疆在线咨询顾问团
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无限期劳动合同辞退怎么算
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无限期合同辞退赔偿标准是：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
何嘉志律师|
专职律师，3年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签了五年固定期限劳动合同但合同未到期辞退有无补偿
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按《劳动合同法》规定，不是劳动者个人原因，而是用人单位合法经济性裁员的，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补...
安徽在线咨询顾问团
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离退休五年必须签定无固定劳动合同吗
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不是。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动...
云南在线咨询顾问团
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