第一次签合同签一年第二次签多久
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第二次没有合同期限的限制。但是第三次续签劳动合同，劳动者有权要求签订无固定期限的劳动合同。用人单位与...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
第一次入职还是第二次入职可以约定试用期么
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二次入职是不能约定试用期的。 我国法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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新移民第一次入境美国流程
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
入股未签合同可以退吗
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向丹律师|专职律师，7年经验在线咨询
第一次签合同签一年第二次签多久
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第二次没有合同期限的限制。但是第三次续签劳动合同，劳动者有权要求签订无固定期限的劳动合同。用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。用人单位自用工...
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第一次签合同三年以后可以换签第二次吗
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双...
吴莉律师|
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第一次签合同满2年可以续签第二次签合同
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第二次续签合同期限由双方当事人协商确定。但用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同的，劳动者不存...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
第一次入职新规定多久签合同可以吗，律师怎么看
法院第一次开庭后多久第二次开庭
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江钦涛律师|
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起诉离婚第二次与第一次相隔多久
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胡梦蝶律师|
律所主任，10年经验
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第一次醉驾最少判多久
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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法律对新员工入职多久签合同进行规定？
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单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规...
重庆在线咨询顾问团
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新劳动法新规定入职多久可以辞退
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每工作一年可补偿一个月。劳动合同法，第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
山东在线咨询顾问团
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合同签第三次可以签固定合同吗
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如果劳动者同意签固定期限劳动合同的也是可以的，如果劳动者不同意，那只能签无固定期限劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职多久签合同才符合法律规定
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员工入职后应当在一个月内签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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第二次签合同签多久呢
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一般情况下，第二次签合同签多久法律没有强制性规定，劳动者可以与用人单位协商，签多久都可以。 劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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第一次离婚没有离成要等多久可以再起诉
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
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公司一般在员工入职合同多久才可以签？
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劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。...
北京在线咨询顾问团
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入职多久签定劳动合同，第一年签定多少年，第二年签定多少年
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劳动法规定，自用工之日起应立即与劳动者签订劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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从新公司入职多久可以入职
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面试后7-10个工作日会给到应聘者录用信息，未被录用的不会有消息通知；进公司以后要根据签订协议的时间来确定试用期，签协议，试用期拿基本工资；试用期考核通过后，办理正式转正手续，签订劳动合同；签订劳动合...
新疆在线咨询顾问团
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新员工入职多久签合同，法律的规定是什么
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根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，因此一般入职的新员工第一天应当签订书面劳动合同。用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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今天第一天入职，签了合同，想辞职可以么？
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劳动合同法第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职不签合同怎么办
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李加刚律师|
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入职后多久交五险一金
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郝科名律师|
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签完入职合同多久可以拿到工资
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签完入职合同后如果双方有约定入职的时间的按照约定时间上班，没有约定入职时间的通常以用人单位通知的上班时间为准。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...
海南在线咨询顾问团
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劳动者签劳动合同多久可以入职
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员工入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。...
新疆在线咨询顾问团
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入职签劳动合同一般多久
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一个月内。新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
新劳动合同入职后还可以补签吗？
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劳动合同可以入职后补签。 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，只要签订合同的双方有民事行为能力，意思表示真实，没有违反法律的强制性规定和社会公序良俗，所签合同就具有法律效力。但是补签了之后，对于劳动...
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新入职员工入职一周离职，未签订劳动合同可以发工资吗
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只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
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