劳动纠纷多长时间仲裁
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发生劳动纠纷，申请劳动仲裁的时效为一年。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
最长时限劳动仲裁期间是多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前述的...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
劳动仲裁的结束时间是多长，劳动仲裁多长时间结束
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劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，延期期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
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离职后多长时间的劳动仲裁期
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劳动者离职后，劳动仲裁的时效期间为1年。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日...
张神兵律师|
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劳动仲裁的时间怎么安排
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根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
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不明白，就问一问
劳动仲裁排期多长时间，律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|
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劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
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打一场劳动仲裁多少钱
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徐来福律师|
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劳动争议仲裁时效期间是多长时间，劳动争议仲裁时效有
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，...
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劳动仲裁需要多长时间，劳动仲裁的时间要求有
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以...
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多长时间签劳动合同劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
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合伙人，5年经验
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仲裁劳动关系间要多长时间
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劳动仲裁解决因劳动关系引起的争议，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法讨薪期多长时间可以仲裁
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自欠薪时起就可以申请仲裁。劳动关系存续期间劳动者与单位因欠薪发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时...
丰培铭律师|
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劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师|
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
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遇到劳动仲裁排期多长时间，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁申诉期是多长时间劳动仲裁的申诉期是
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申请仲裁的劳动争议期限为一年。但劳动争议属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。申请人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并根据申请人人数提交副本。...
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劳动仲裁期限多长，劳动仲裁的申请期限是多长时间为规定
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根据《企业劳动争议处理条例》第32条的规定：仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。劳动仲裁是指由劳...
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劳动纠纷多长时间仲裁
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劳动纠纷1年内提起仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或...
陕西在线咨询顾问团
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一般多长时间去劳动仲裁
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1、劳动争议仲裁案自受理之日起，一般45日审结，出结果。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动争议仲裁的时间多长
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
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需要多长时间劳动仲裁
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劳动仲裁胜诉后，胜诉人一般可以在一两个月内获得赔偿。对方拒绝履行的，可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。如果案...
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劳动仲裁后多长时间申请劳动仲裁有效
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1、如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据：《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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合同纠纷仲裁的时间为多久
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彭景丽律师|
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在劳动仲裁期间，仲裁，申请起诉需要多长时间
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劳动仲裁起诉一般在六个月内审结。我国民事诉讼法规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，由本院院长批准，可延长六个月；如需延长，请报上级人民法院批准。...
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离职后多长时间的劳动仲裁期
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劳动者离职后，可以在1年内申请劳动仲裁。也就是劳动仲裁的时效为1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
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