劳动争议仲裁时效期间是多长时间，劳动争议仲裁时效有

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁时效是多长时间
  

  劳动争议申请仲裁的期限为一年，从知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算。当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在收到裁决之日起15日内向法院起诉，逾期不起诉的裁决生效。对于追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金额不超过当地月最低工资标准12个月的，以及因执行国家标准劳动时间、休息休假、社会保险等引发的争议。，劳动仲裁是最终裁决，自作出之日起生效。

• 问劳动争议仲裁有效期多长时间
  

  劳动争议仲裁期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。劳动关系未终止的，仲裁期限不受一年期限的限制。仲裁期限将像诉讼期限一样暂停和中断。

• 问劳动争议仲裁时效是多长时间？
  

  根据劳动争议调解仲裁法四十七条的规定“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。” 根据该法第五十条的规定“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”所以，不同的仲裁内容有不同的生效时间

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,553人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,790人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,831人已观看

• 1'00
  劳动争议仲裁时间从什么时候算起

  1,133人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁时效多长时间

  341人已浏览

• 
  劳动争议仲裁时效是多长时间

  170人已浏览

• 
  劳动争议仲裁时效为多长时间

  279人已浏览

• 
  劳动争议仲裁的时效期间

  173人已浏览