劳动法讨薪期多长时间可以仲裁
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自欠薪时起就可以申请仲裁。劳动关系存续期间劳动者与单位因欠薪发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁离职后多久可以仲裁
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劳动仲裁是指,劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职后多长时间的劳动仲裁期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁说离职多长时间有效期
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最新的劳动仲裁法规定,申请仲裁的时效是一年,也就是说你离职后一年内可以申请劳动仲裁,或者说是你申请仲裁的诉求只能要求一年内的。而法院可以追溯两年。 对于仲裁的时间是45天,也就是说,若你申请了劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁下来后多长时间到法院
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劳动仲裁后到法院后一般六个月内审结。我国《民事诉讼法》规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁和劳动争议案件的期限是多长时间
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劳动纠纷申请仲裁的有效期是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后多长时间的劳动仲裁期,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后多长时间可以做劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多长时间内申请劳动仲裁
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劳动者可以在离职后的一年内申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效限制;但离职的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后多长时间的劳动仲裁期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁后多长时间可以确认劳动关系
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确认劳动关系仲裁得四十五日。根据法律规定,仲裁庭处理确认劳动关系的劳动争议,一般自组成仲裁庭之日起四...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
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都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁案卷保存多长时间
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劳动仲裁裁决结案的案卷,至少保存十年;仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年;国家另有规定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到离职后多长时间的劳动仲裁期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后多长时间能申请劳动仲裁
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有两个月的规定。但新法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多长时间劳动仲裁才失效?
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1、离职一年仲裁就失效了,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 除非当事人是因不可抗力或有其他正当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职后申请劳动仲裁有效期是多长时间?
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应在60日内提交仲裁申请,根据《劳动法》第八十二条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁一审判决后多长时间二审
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多久二审法律并无明确规定。根据法律规定以及司法实践来看,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在上诉立案...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间有多长呢
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劳动争议仲裁时间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议发生后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动仲裁离职多长时间有效
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效到期后多长时间
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按现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,仲裁时效为一年,其实,这和一般的诉讼时效概念是完全相同的。对仲裁不服提起诉讼的,由于之前的申诉行为已构成时效中断,所以诉讼期间时效仍然处于中断...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后多长时间的劳动仲裁期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁强制执行多长时间
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在仲裁裁决生效后,如果单位不履行相关义务,劳动者应及时申请强制执行。法院在受理执行申请后会采取相应的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁要多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询小时工离职后多长时间劳动仲裁有效
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,时效为一年。也就是说,辞职后,劳动者应在辞职一年内申请劳动仲裁。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。当事人一方向对方主张权利,向有关部门请求...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多长时间可以申请劳动仲裁?
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退休后一年内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效限制,但离职的,应当自离职...
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