劳动合同到期,如果单位不续签,应承担经济补偿
图文109人已浏览
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《中华人民共和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同什么单位可以签
图文111人已浏览
取得法人资格、个人经济、合伙组织、其他组织都可以与劳动者签订劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不签劳动合同单位将承担的后果是什么呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不签劳动合同怎么办
视频8,387人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
视频445人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询不签劳动合同单位将承担的后果是什么呢
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 2、用人单位自用工之日起满一年未与劳...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
图文118人已浏览
与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订阴阳合同要承担什么法律后果呢
图文68人已浏览
顾名思义,“阴阳合同”就是当事人针对同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,一份对内,一份对外,其中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同单位将承担的后果是什么呢,律师怎么看
用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,432人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,390人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,096人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同要承担什么后果
问答584人已浏览
用人单位不签劳动合同的后果 1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 2、无法约定劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同的后果是什么呢?
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同单位将承担的后果是什么呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位被告到劳动局要承担哪些后果
图文91人已浏览
根据劳动合同法规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣未成年人的用人单位将承担什么法律后果
图文93人已浏览
用人单位雇佣未满十六周岁的未成年人入职工作的,将面临被劳动行政部门责令改正,处以罚款的法律后果。若情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业不签劳动合同将承担哪些法律风险
图文90人已浏览
企业不签劳动合同将承担以下法律风险:造成劳动者损失的,承担赔偿责任;自用工之日起超过一个月不满一年未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,386人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同无效的后果
视频556人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到不签劳动合同单位将承担的后果是什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不签劳动合同的后果
问答584人已浏览
第一,单位在3个月后才与你签合同应支付你双倍工资。《劳动合同法》规定,若用人单位不及时与劳动者签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条规定执行,即用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动单位不签劳动合同的法律后果是什么
问答584人已浏览
无法约定劳动者的试用期用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间的支出,而且容易带来用人风险...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同有什么后果
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职后单位没给解除劳动合同备案的后果是什么
图文301人已浏览
离职后单位没给解除劳动合同备案的后果:1.用人单位可能以此为理由克扣工资;2.社保转移需要解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不将劳动合同交付劳动者的情况合法吗
图文91人已浏览
用人单位存在不将劳动合同交付劳动者的做法,是不符合法律规定的。根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚不告诉单位有什么后果
视频4,338人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,613人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位不签劳动合同有什么后果?
问答584人已浏览
单位未签订劳动合同的法律后果包括: 一、支付双倍工资; 二、认为已签订无固定期限合同关系的; 三、不交付劳动合同的劳动者将面临赔偿损失的责任。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同的后果是什么?
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同单位将承担的后果是什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣劳动者工资应承担的法律后果是什么呢
图文70人已浏览
用人单位克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令改正;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
视频1,366人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的后果是什么
问答584人已浏览
《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法实施条例》第6条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同的后果是什么? ? ?
问答584人已浏览
。根据《劳动合同法》第6条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书劳动合同的,应当依照劳动合同法第82条的规定,向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 劳动者不与用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询