单位被告到劳动局要承担哪些后果
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根据劳动合同法规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令...
用人单位非法强迫劳动者工作怎么办
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如果用人单位非法强迫劳动者劳动,劳动者可以不用提前通知用人单位就可以与其解约,并且因为用人单位强迫劳...
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做笔录说假话要承担什么后果
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骂人需承担哪些后果
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强迫员工劳动单位要承担法律责任吗
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用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为,危及劳动者人身安全的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
使用童工或强迫劳动会有什么后果
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用人单位使用童工或强迫劳动有下列后果:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部...
用人单位是否可以强迫劳动者加班
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用人单位不可以强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位强迫劳动者加班的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需...
不明白,就问一问
用人单位强迫劳动要承担什么后果,律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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离婚不告诉单位有什么后果
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用人单位违法或者终止劳动合同
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如果用人单位强迫解除劳动合同我该怎么做
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如果单位是违法解除,你们直接申请劳动仲裁主张违法解除的赔偿金。...
用人单位违约劳动者要承担违约金吗?劳动者可以要求用人单位承担吗
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要看你们的合同约定。《劳动合同法》第二十五条规定,“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅有两种情况可以约定违约金,一是劳动者违反关于...
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单位隐匿聘用合同承担什么后果
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关于用人单位涉嫌隐匿劳动聘用合同的相关法律责任及其产生的法律后果,我们简要分析下方方面面的问题,希望...
劳动者被单位劝退单位要承担什么赔偿
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劳动者遭受单位劝退离职的,属于用人单位违法解除劳动合同,可以要求继续履行合同,若劳动者不要求继续履行...
雇佣未成年人的用人单位将承担什么法律后果
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用人单位雇佣未满十六周岁的未成年人入职工作的,将面临被劳动行政部门责令改正,处以罚款的法律后果。若情...
劳动法哪一年强制单位买社保
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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怎么解决用人单位非法强迫劳动者劳动的
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十七条经济补偿按劳动者在...
劳动者可以强迫用人单位加班吗
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用人单位不可以强迫或者变相强迫劳动者加班。...
单位强迫员工劳动是否应该承担法律责任?
问答584人已浏览
用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为,危及劳动者人身安全的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
用工单位错误把劳动者退回用人单位承担何责?
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用工单位对劳动者不需要承担责任,但应当对劳务派遣单位承担违约责任。...
单位强迫劳动者续签劳动合同怎么办?
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劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动合同无效,要求单位办理终止原劳动合同的手续。单位强迫劳动者续签劳动...
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强迫劳动罪是怎样认定的
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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用人单位以威胁方式强迫劳动者劳动怎么办
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用人单位以威胁方式,强迫劳动者劳动的,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法进行处理。《中华人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;...
用人单位能强迫或者变相劳动者加班吗?用人单位是否可以强迫加班?
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用人单位不能强迫或者变相劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
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劳动者用人单位不承担举证责任
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动者有强迫劳动行为需要承担什么责任
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1、用人单位强迫劳动者进行劳动的,会给予行政处罚,构成犯罪的,还应当承担刑事责任。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责...
求解,用人单位违规强迫劳动者用工怎么办
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用人单位非法强迫劳动者劳动的,劳动者无需事先通知用人单位即可解除劳动合同,用人单位强迫劳动是违法的,劳动者解除劳动合同后,用人单位应当赔偿经济补偿金。...