工资是三个月一发合理吗?
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公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司说离职最后一个月工资压三个月合法吗
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不合法。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对三个月不给工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资不足三个月扣了一个月算合法吗
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干不满三个月扣工资是不合法的。 法律并未规定劳动者需要干满三个月才能离职,劳动者提前一个月书面告知用人单位即可解除劳动合同关系,试用期提前三天告知即可。 劳动关系解除后用人单位应当结清劳动者工资,不得...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工资压了三个月老板不给怎么处理
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工资压了三个月老板不给可以申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,可以到当地劳动局申请仲裁...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>三个月不发工资算不算拖欠工资
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三个月不给工资合法吗?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询n吃饭不给一个月工资合法吗
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企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同n扣押证件违反了《劳动合同法》第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给发工资三个月算拖欠工资吗
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对三个月不给工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休工资前三个月不一样吗
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退休前三个月的工资是一样的,但是失业保险金是不同的。退休前三个月失业的,最多只能领取三个月的失业保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资三个月算违法
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拖欠工资三个月算是违反了《劳动法》,因为我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
徐延轩律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到三个月不给工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个月不签合同,一个月合同上没发工资,就不给给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>铝业用工三个月不签合同又不给发工资
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>春节不给工资也不干活可以判三个月工资吗
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如果单位安排劳动者在春节加班,但不给三倍工资的,劳动者可以拒绝。休息日未调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同用功一个月不上班给发工资吗?
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一般来讲是第二个月才开始拿工资,不过每个公司的财务制度不一样,也还是有公司会发。工资,就是员工的薪资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>半个月的工资不给可以告吗
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可以。可以到劳动行政部门举报。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。公司不按时支付员工工资的,员工可以随...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询经营不好1个月,给保底工资,合法吗
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如确实经营不好,经与工会或职代会协商,可以发放保底工资的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>发工资不到一个月就给了个条约合法吗?
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工作期间有签订吗具体设计什么罚款条约...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三个月不给工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板公司给拿半个月工资算合法吗
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如果公司是扣押住半个月的工资长期不发,是一定违反《中华人民共和国劳动合同法》的。但是许多企业一般发薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询我朋友拖欠工资三个月不给
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用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,电话12333 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不满三个月辞工扣百分之20工资合法吗
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向劳动监察投诉根据《》第八十五条、《仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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