老板拖欠五个月工资算不算犯法
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算的。 拖欠劳动者工资属于劳动违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。如果是拒不支付劳...
压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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拖欠工资半个月,找老板要只拿到一半工资
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可以的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可依据此规定解除劳动合同,按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当...
公司有权利压半个月工资吗
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公司无权压工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对...
老板拖欠工资拿老板的东西去卖算违法吗
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你可以去起诉他,然后还不给工资的话,法院会强制执行卖公司的东西,但是你自己私自卖的话是违法的。...
不明白,就问一问
老板公司给拿半个月工资算合法吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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工资发一半算不算拖欠工资
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老板拖欠工资报警有用吗
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离职半个月了, 公司不给半个月工资
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劳动者辞职到期,用人单位无故拖欠其半个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
老板欠一个月工资,半年了,还不给。。
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察...
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提前半个月和老板辞职老板招不到人说不发工资
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开...
第一个月上班压半个月工资合法吗
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压员工工资,是变相的交了保证金,是违反劳动合同的行为。员工可以向当地劳动监察部门举报或提起搜索劳动仲...
给个人老板打工工资拿不到该怎么办
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对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对...
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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老板托工资一个半月了,不给发,给个白条,可老板从来说话没算过
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
老板扣工资一个月合法吗
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用人单位无故克扣其一个月工资是违法的,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...
老板可以要扣我半个月工资吗
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对地企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉: 1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉; 2、到当地劳动站、人力...
请假半个月工休能算工资吗
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请假半个月工休,属于事假的,用人单位不用支付在此期间的工资;属于病假的,工资按用人单位规章制度规定,...
辞职半个月可以拿全额工资吗
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辞职的话公司只会补给你按照基本工资计算后的工资份额,不算补助之类的。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
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试工期7天不给工资合法吗
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老板拖欠工资能不能起诉
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17岁在网吧上班老板押半个月工资合法吗
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同会有不同的规定。...
老板说招长期工,我干了一个月只给了半个月工资,剩下半个月不给了
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
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开除老板工资拿吗
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被公司开除能拿到工资的,但是如果是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从工资中扣除一部分...
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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老板几个月了我向他要他只给我半个月工资
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
工作半个月,只给30%的工资,合法吗?我该怎么拿回工资?
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工作半个月,应该可以拿半个月工资的工资,您没有签劳动合同,也是照样可以拿回工资的,如果不可以,您可以到委员会申请劳动仲裁。...