老板压了我们半个月工资要做满三个月不然不给工资
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不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
发工资工资压半个月不给违法吗
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只要单位同意员工辞职，那么员工不存在给单位造成经济损失，那么单位就应该支付员工全额的工资，不得克扣员...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|高级合伙人，20年经验在线咨询
老板欠一个月工资，半年了，还不给。。
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察...
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压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资，第一个月不会给工资，比如每个月15号发工资的，第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工资压了三个月老板不给怎么办
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工资压了三个月老板不给的，处理如下： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
个体老板压半个月工资不给合理吗，律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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个体独资和个体工商户执照区别
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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老板压一个月工资要支持吗
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上个月工资下个月发正常，因需要考勤核算。正常...
湖南在线咨询顾问团
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老板说招长期工，我干了一个月只给了半个月工资，剩下半个月不给了
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可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
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干了半个月老板不给工资,可以举报吗
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上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板不发工资，说要压一个月，这合法吗？
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工资必须按时发，压工资的行为是违反法律的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
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办理个体工商户
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到个体老板压半个月工资不给合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
犹豫老板每个月压工资的现象，不做了，老板不给工资，怎么办
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申请劳动仲裁维权或向劳动监察部门投诉...
山西在线咨询顾问团
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2022年老板过年压一个月工资合法吗
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过年老板压工资劳动者可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉，也可以到仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。...
吉林省在线咨询顾问团
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干了半个月感觉不适合没签合同，老板不给工资
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对...
吉林省在线咨询顾问团
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我上班半个月适应不下来老板不给工资
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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美发店老板压三个月不给开工资怎么办
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好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
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老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
美发店老板压三个月不给开工资怎么办
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好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是...
吉林省在线咨询顾问团
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辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果未依法辞职的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
香港在线咨询顾问团
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遇到个体老板压半个月工资不给合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资拖了半个月了，老板还不发工资，
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如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师|
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离职老板有权压一个月工资吗？
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离职压一个月工资是不合法的用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用...
江苏在线咨询顾问团
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上班半个月了老板叫走人不给发工资
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拖欠工资是用人单位拖欠员工的工资的行为。劳动者遇到拖欠工资的，可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。除了可以到...
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