续签劳动合同年限是多久劳动合同续签时间如何计算
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续签劳动合同年限是多久法律并无规定。续签劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同续签是单位决定年限吗
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劳动合同续签并不是单位决定年限,而是用人单位与劳动者共同协商确定。达到一定条件可以签无固定期限劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对续签劳动合同有年限吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同期限没有续签劳动合同期限可以延长吗
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合同到期双方约定的情况下可以延期第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:劳动合同期限(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动...
广西在线咨询顾问团咨询我>>合同续签年限
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合同续签一般续签几年:用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,合同期限法律无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签合同,在10年内可以续签劳动合同吗
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劳动者在该用人单位连续工作满10年,向用人单位提出订立无固定期限劳动合同的,无须用人单位同意,双方就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同有年限吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未续签劳动合同,继续工作5年,有竟业限制吗
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竞业禁止应当由劳动者和用人单位进行约定,没有约定的就没有竞业禁止的限制。竞业限制期限不得超过二年。并且,用人单位应当按月支付经济补偿。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到时间后续签劳动合同年限是多久
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续签劳动合同没有对需要工作的劳动合同期限进行强制性规定,合同期限由用人单位与劳动者自由协商。满足条件的,应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同有年限吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补签劳动合同合同期限写五年有效吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,系双方自愿、真实的意思表示即为有效。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期限变更当续签对吗
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劳动合同期限变更,不是必须要续签合同。用人单位在协商一致后,采用书面形式变更确定后的内容即可,与续签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到续签劳动合同有年限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签是解除劳动合同吗, 如何计算劳动合同续签的期限
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劳动合同到期不续签,不属于解除劳动合同,而属于劳动合同终止的情形。劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。具体规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>(人大网)劳动合同法规定续签合同年限
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续签劳动合同的年限主要是由用人单位与劳动者协商确定的;但符合法定的情形时,双方必须续签无固定期限的劳动合同。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的续签是单位决定年限的吗
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用人单位和劳动者可以就劳动合同的期限协商,一般为半年、一年、三年、五年、还可以约定无固定期限合同,没有强制的时间规定。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年能否续签?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
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一般不会自动续签,可以约定劳动合同期满自动续签,但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果签了一年固定期限劳动合同还能继续签无固定期限劳动合同吗
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的年限是有规定的吗?劳动合同签订的年限有什么依据?
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劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同有年限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了一年劳动合同是否可以继续签劳动合同
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签了一年劳动合同是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动合同的签订以双方当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣后续签劳动合同两年合同可以续签吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同的签订有年限吗劳动合同一般有几年
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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