有关婚姻的法律或者是劳动法规定婚假有效期是多久
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一、婚假多少天国家法定婚假3天,各地方因政策差异可能高于国家限定,详情请询问各地方相关部门。 二、各...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动合同期内的年假劳动法有规定吗?
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1、带薪年假工作年限规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动法是否规定婚假的有效期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询有关婚姻的法律或者是劳动法规定婚假有效期是多久
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一、婚假多少天国家法定婚假3天,各地方因政策差异可能高于国家限定,详情请询问各地方相关部门。 二、各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做发生相关...
山东在线咨询顾问团咨询我>>现行劳动法中是否有对有关房屋拆迁的假期规定
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没有这方面的规定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>年休假怎么休劳动法是否有规定?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法是否规定婚假的有效期,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,4年经验 在线咨询借条约定还款日期过期后是否有效
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动法规定病假多长时间是否有效
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定是否顺延有期限有效
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不是有效的。首先,法律没有规定用人单位可以免除签订劳动合同的法律义务。其次,劳动合同中公司与员工约定的自动延期有效的,法律中连续签订两份合同后无固定期限合同的规定毫无意义。根据《劳动合同法》第十三条&...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法是否规定婚假的有效期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法假期规定是怎样的?法定假期是不是增多了?
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劳动假期按国家每年发布的为准。没有增加。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法关于劳动者在病假期间能否有工资咋规定的
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要支付工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法规定病假期间是否可以加工资
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动法是否规定婚假的有效期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典规定假的劳动合同是否具有效力,法律上有哪些规定
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不具有法律效力违反规定,所签订的合同或者是与虚假的意思来签订的合同,都是属于无效的合同无效合同自始至终都不具有法律效力,只有依法成立的合同才是属于有效的合同,合同的内容以及签订的形式,必须要符合法律的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法规定孕期病假是否有工资
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1、孕期病假是有工资的,工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>病假是否按劳动法规定
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首先是病假期限问题。 根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离婚是否有法定假期
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没有假期。我国法律只规定了结婚假期没有规定离婚假期。离婚的法定条件如下: 《民法典》第一千零七十九条...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请事假规定是否适用劳动法
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关于请事假,我国的劳动法在这一方面并没有详细的规定,这给了用人单位极大的自主权。每个用人单位都需要建...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,8年经验在线咨询婚姻保证书是否有效
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动法的婚假规定了婚姻的期限
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1、根据国家政策,早婚已经废除。在此前提下,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位需依法支付工资。 2、《劳动合同法》第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工长期病假是否属于劳动法规定的?
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法是否规定婚假的有效期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法婚假规定2021
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按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定婚假是否包含双休日
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1、根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的。 2、《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>婚假在劳动合同法有效期是几年
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单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则,必须是在员工知晓的前提下,而不是你从来没听说单位的这项规定,直到去请假时才被告诉过了期限 员工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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