劳动者患病期间的工资
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>《劳动法》规定员工在病假期间应如何支付工资
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法关于劳动者在病假期间能否有工资咋规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资有何规定
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劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资的规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动法关于产假期间工资及社保缴纳的规定
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女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于劳动者的试用期劳动法是如何规定的
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关于试用期《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 关于试用期在《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于劳动者在病假期间能否有工资咋规定的,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动部《关于职工病假工资的规定》劳动法适用条文规定病假工资
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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间、工伤期间、和用人单位的劳动者能否在劳动关系中解除劳动合同?
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工伤医疗期 职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期制度。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见,经企业职工劳动能力鉴定委员会确认。在工伤医疗期内,企业将按规定支付职工的医疗费...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于劳动者在病假期间能否有工资咋规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在暑假期间受伤是否属于工伤
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暑假工受伤的,不属于工伤。因为暑假工不属于劳动合同,只属于劳务或者雇佣性质,只能按照人身损害赔偿办法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者请病假还有工资吗?
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请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定员工在病假期间工资支付情况是怎样的
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法关于劳动者在病假期间能否有工资咋规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者患病期间能否解除劳动关系,法律有哪些规定
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劳动者患病期间是不解除劳动关系的。在劳动者和用人单位的关系中,此时法律法规是限制了用人单位解除劳动关系的权利的,用人单位不可以随意开除职工,在一些特殊的情形下,用人单位也是不得辞退劳动者的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请病假期间,如何计算工资,劳动者请病假工资
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动合同规定病假期间的工资有哪些
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于病假的内容
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法对于产假期间的工资是怎样规定的
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已经参加生育保险的女职工,产假期间可享受生育津贴,即视为产假工资。生育津贴按照用人单位上年度职工月平...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法对于劳动者在工资的发放时间有规定吗?
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者病假期间能否有优待金
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1、员工患病或非因工负伤治疗期间,企业应在规定的医疗期间按有关规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于最低工资标准的80%。2、除《劳动法》第二十五条规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于劳动者在病假期间能否有工资咋规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动者部分情况劳动工伤规定
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对劳动工伤的规定:如果劳动者具有在工作时间和工作岗位上因工负伤;在单位患职业病;在上下班途中遭遇本人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定病假要休息多久,劳动法关于病假的规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定,公司病假劳动者如何享受病假工资
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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
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