《劳动法》规定长期病假是怎样的职工
图文273人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法关于病假的规定和病假工资的支付规定
图文682人已浏览
一般来说,请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对关于员工长期病假劳动法是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
视频1,486人观看
赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,960人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动法关于职工长期病假的规定
问答584人已浏览
扣具体看 第三条职工患病停工治疗,实行医疗期制度。医疗期按照原国家劳动部《企业职工因病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号文发布)执行。 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳工法是怎么规定病假期的
图文87人已浏览
《劳动法》对规定病假期的规定:患病或者负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于新劳动法请病假这条是如何规定的
图文127人已浏览
关于请病假的规定:如果劳动者的医疗期是三个月,则可按六个月内累计病休时间来请假;医疗期六个月的按十二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于员工长期病假劳动法是怎么规定的,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,266人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,175人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法关于员工请病假的规定
问答584人已浏览
(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工长期病假劳动法是如何规定的
问答584人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于员工长期病假劳动法是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定员工在病假期间工资支付情况是怎样的
图文92人已浏览
职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于职工产假的规定劳动法新版
图文79人已浏览
劳动法最新产假分类: 1、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法关于假期
图文227人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典关于财产分割是怎么规定的
视频1,597人观看
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询劳动法扣工资规定
视频9,487人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到关于员工长期病假劳动法是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工长期病假劳动法是如何规定的
问答584人已浏览
1、如果员工确实患病,可以长期请病假,但需医疗机构出具的证明,若医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算等。 2、法律依据;《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工长期病假劳动法是如何规定
问答584人已浏览
1、如果员工确实患病,可以长期请病假,但需医疗机构出具的证明,若医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算等。 2、法律依据;《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于病假工的规定
问答584人已浏览
动法病假工最新劳动法病假规定 一劳资规定 1职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能低于最低工资标...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法病假规定的期限
图文209人已浏览
劳动合同法并未规定医疗期,但相关法律当中规定的员工的病假从三个月到24个月不等 首先,医疗期是指企业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>机关工作人员病假怎么规定
图文314人已浏览
机关工作人员的病假规定:工作人员请病假不超过两个月的,发给原工资;如果超过两个月,工作年限不满十年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于婚姻冷静期的规定
视频2,580人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询2020年病假工资新规定
视频4,630人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于病假期间工资的规定
问答584人已浏览
劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:病假期间员工工资的发放标准:连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于病假工资是怎么规定的
问答584人已浏览
最新病假工资支付如下:一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于员工长期病假劳动法是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》规定员工在病假期间应如何支付工资
图文226人已浏览
职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典关于合同的规定
视频7,836人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动法关于病假期间工资规定
问答584人已浏览
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于病假是怎么规定的
问答584人已浏览
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询