辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
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解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的;然而公司解雇的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>被辞退可以要求公司员工支付经济补偿金吗?
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根据辞退的理由的方式的不同,用人单位承担的责任也不同。劳动者具有《劳动合同法》三十九条规定情形的,不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工主动提出辞职需要支付经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询员工辞职提出了经济补偿金,经济补偿金用计提吗
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辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。 辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。 所谓辞退福利,是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需...
山西在线咨询顾问团咨询我>>企业辞退能力差的员工需要支付经济补偿吗
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企业辞退能力差的员工需要支付经济补偿。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工向单位提出辞职能不能获得经济补偿金
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如果员工主动自愿向单位提出辞职,一般不能获得经济补偿金。但如果是被单位无过错性辞退、因单位的侵权行为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工主动提出辞职需要支付经济补偿金吗,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者主动辞职用人单位需要支付经济补偿金吗, 劳动者主动辞职有补
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者依据《劳动合同法》第38条规定情形之一,被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职,公司需要给予经济补偿吗,自己辞职是否有经济补偿金
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一般情况下,自己辞职是没有经济补偿金的。如果依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,可以要求每工作一年一个月工资的经济补偿金;中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工主动提出辞职需要支付经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工主动辞职,哪些情况可以要求经济补偿
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员工主动辞职,这些情况可以要求经济补偿: 1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 2、用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司倒闭需要支付劳动者经济补偿金吗
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企业破产是企业基于资不抵债等因素,在市场经济环境下的“企业死亡”现象。破产后,企业的法人资格至此终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>出现肺炎的裁员会支付经济补偿金吗
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用人单位在肺炎疫情期间依法裁员的,应当向劳动者支付经济补偿;属于违法裁员的,用人单位应当以经济补偿为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到员工主动提出辞职需要支付经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有员工提出辞职员工辞职经济补偿金怎样算
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根据《劳动法》的规定,劳动者主动提出解除劳动合同劳动关系,用人单位可以不必支付经济补偿金,可以节约企业的用工成本,单位可以在不违背法律规定的基础上尽量争取员工主动离职或者协商解除劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职,单位是否需要支付经济补偿金,劳动者辞职有哪些规定
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除了企业存在劳动合同法第38条规定的情形,员工自辞职是没有补偿金的。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内员工提出辞职, 单位需要支付经济补偿金的情况是怎样的
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在劳动合同期内,劳动者自愿提出辞职的情况下,不是法定的支付经济补偿金的范围,用人单位不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁职工不去公司需要支付经济补偿金吗
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需要补偿一个月工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业重整裁员员工要支付经济补偿吗
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企业重整裁员,若属于依照企业破产法规定进行重整的情形,用人单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职经济补偿金需要计提吗,有哪些情形需要支付经济补偿金呢?
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 员工提出辞职, 公司可以要求单位支付经济补偿金吗
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解除劳动合同可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工主动提出辞职需要支付经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动辞职能获得什么样的经济补偿
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员工主动辞职一般不能获得经济补偿金,但发生以下情形时,员工可解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询经济性裁员需要支付补偿金吗
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经济性裁员需要支付经济补偿金。所谓企业经济性裁员,是指用人单位濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁员的,可以裁减人员。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业欠职工经济补偿金是员工主动辞职的会有补偿金出现吗?
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用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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