劳动合同自愿放弃,如何处理
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1、由劳动者与用人单位进行协商和解。这里的用人单位包括用人单位设立的工会或者用人单位设立的劳动争议调...
在劳动合同中如何解除放弃权的承诺
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放弃权利的承诺书无效。签下的承诺书属于劳动合同的附加条款,但这个承诺书不能随便增加劳动者的权利。...
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劳动合同满几年是长期合同
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抚养权如何放弃
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员工签劳动合同放弃放弃会对用工人有影响吗
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1.不合法,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳...
单位让签放弃无固定期限劳动合同
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单位这种做法显然违法,按照劳动合同法第十四条你要坚持签无固定期限合同,不能自愿放弃。...
员工放弃续签劳动合同的范本是如何的
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被欺诈、被胁迫、被隐瞒的情况,本人也不会以任何理由(包括但不限于显失公平和重大误解)申请撤销本声明书...
不明白,就问一问
放弃长期劳动合同,会如何样?,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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如何区分劳务合同与劳动合同
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如何认定放弃继承权
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劳动合同没有放入档案会如何样的。
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劳动合同没有放入档案的话可以让单位人力资源帮助补就好了。 如果你们单位有人事权,最好让你们单位接收档案。 只要补上了工龄没有影响。...
如何申请放弃劳动报酬
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1、主张双倍工资 2、申请补偿金 3、从上班的那一天起就会享受相应的待遇 4、权利因主张而成就因放弃而消灭 5、欢迎来电来访垂询病假及其待遇(一)病假《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,...
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公司叫签自愿放弃劳动合同
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公司的行为属于违法,企业自用工之日起一个月内需要与职工签订劳动合同, 《劳动合同法》第十条建立劳动关...
如何区分劳动合同续签长期与短期?
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1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法...
自愿放弃签订劳动合同规定是怎样的
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如果员工不愿意签订合同,用人单位可以在一个月内将劳动者辞退,并且是不需要支付经济补偿金的,但是需要支...
解出劳动合同如何补
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同放弃保险合法的吗
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《劳动法》第七十二条:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条:“用人单位未按时足额缴...
放弃劳动合同原因有哪些
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劳动者放弃签劳动合同的原因是需要写的,必须要写清楚这样用人单位才不会承担责任。...
劳动合同期满了, 未签劳动合同,有没有权利放弃社保?
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根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律,参加社会保险和缴纳保险费不仅是员工的法定权利,也是用人单位的法定义务。因此,用人单位与员工签订的劳动合同中放弃社会保险的条款在法律上是无效的,企业员工无权...
劳动者可以主动放弃竞业限制劳动合同吗?
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劳动者主动放弃竞业限制补偿金是可以的。用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款,当劳动者遵...
劳动者放弃签劳动合同的原因需要写吗
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劳动者放弃签劳动合同的原因是需要写的,如果不写的,则用人单位会存在承担责任的风险。一般需要写明是劳动...
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劳动合同时间如何规定
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试用期和劳动合同期限
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放弃无固定期限劳动合同需要什么证明,劳动者怎么放弃无固定期限的
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放弃无固定期限劳动合同需要劳动者出具一份放弃签订无固定期限劳动合同的证明,比如“本人主动放弃签订无固定期限劳动合同,要求与用人单位只签订固定期限的劳动合同”等内容。劳动双方按照《劳动合同法》规定,符合...
劳动合同到期多少日不续签算自动放弃
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劳动合同到期多少日不续签算自动放弃,公司新合同第二十七条第1项,乙方因工作严重失职为甲方造成的经济损失应承担赔偿责任,我个人认为这条是为公司免责,不符合劳动法相关规定,含糊其辞,我们应该承担白分之几?...
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放弃签劳动合同的原因是什么,怎样写的
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申请书 **公司: 本人因为**原因决定不再续签劳动合同,所产生的一切后果,由本人承担。 *** *...
劳动合同最长可签多少年
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如何合法地延长劳动合同期限?
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根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并包含以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)...
劳动者在劳动合同中放弃劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
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如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。 相关...