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劳动合同期满了, 未签劳动合同,有没有权利放弃社保?

2021-11-14
根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律,参加社会保险和缴纳保险费不仅是员工的法定权利,也是用人单位的法定义务。因此,用人单位与员工签订的劳动合同中放弃社会保险的条款在法律上是无效的,企业员工无权放弃社会保险。用人单位以员工自愿放弃为由不向员工缴纳社会保险费是违法的。即便有些员工主动承诺放弃社会保障,因为这种承诺违反了法律规定,也是无效的。当员工将来改变主意提起劳动仲裁时,企业还得给他补办。

相关法规

《社会保险法》第五十八条, 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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