签了劳动合同社保却没交
图文182人已浏览
用人单位与劳动者签了劳动合同没交社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;...
和公司签了劳动合同,但是没有交社保,可以告公司吗
图文342人已浏览
用人单位违反法律的规定不与劳动者订立劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二...
针对公司买了社保没有签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,218人观看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,532人观看
没有买社保,公司要求补签劳动合同
问答584人已浏览
用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动...
签劳动合同和买社保不是一个公司
图文861人已浏览
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果签订合同和缴纳社...
没有买社保没有签合同打劳动仲裁有用吗
图文144人已浏览
没签合同不买社保劳动仲裁成功几率是比较大的。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
不明白,就问一问
公司买了社保没有签劳动合同,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,098人观看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,746人观看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,734人观看
公司没有和员工签订劳动合同、没买社保、不想回公司了
问答584人已浏览
违法的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公...
公司没有给员工买社保,也没有签劳动合同,也没有签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
首先,因用人单位拖欠社保,未按时给您缴纳社保,您不能因此向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求补偿社保,因为补缴社保不属于仲裁委受案范围,您可以到社保机构投诉用人单位,要求补缴,并要求对用人单位作出处罚。 其...
针对公司买了社保没有签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订了劳动合同没有缴纳社保和保险能在买社保险吗?
图文144人已浏览
在没有劳动合同的情况下,也是可以购买保险的。具体而言,劳动者与单位尚未签订劳动合同,但这时劳动关系就...
劳动法规定没有签订劳动合同不买社保合法吗
图文97人已浏览
劳动法规定不签订劳动合同不缴纳社保不符合法律规定。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要...
没签劳动合同买了保险公司没给赔偿该怎么办
图文131人已浏览
劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿金(每服务一年支...
公司买了社保,老家的医保还要买吗
视频19,289人观看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,696人观看
遇到公司买了社保没有签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班没有买保险没有签劳动合同, 只签了公司的劳动合同有效吗
问答584人已浏览
无效,要求公司签订正式的劳动合同,没有交保险的让其补交,公司不履行的可以向劳动局投诉。根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。...
公司说我没有买社保,可是我没有签劳动合同,就说我没有买社保合法
问答584人已浏览
单位的说法不成立,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,...
公司没有签劳动合同, 但是我交了社保, 没有签劳动合同, 我该怎么办?
问答584人已浏览
1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违...
公司未签劳动合同, 就必须要买社保吗
图文241人已浏览
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳...
公司没签劳动合同,不购买社保,能获得什么赔偿
图文82人已浏览
公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,758人观看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,047人观看
无法签劳动合同, 公司没有交社保,缴纳社保
问答584人已浏览
对于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之...
公司没有给员工买社保,也没有签劳动合同,公司要不要给员工交社保
问答584人已浏览
司没有缴纳社会保险的处理方法:按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构...
遇到公司买了社保没有签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跟公司签了劳动合同后公司一年多未交社保
图文149人已浏览
可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,497人观看
没跟公司签合同,买社保
问答584人已浏览
1、没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。 3、用人单位辞退的,可要求该单位支付1个月工资的经济补...
出了交社保的公司没有签劳动合同公司怎么赔偿
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资;最长不...