疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
疫情期间休息,上班,居家办公,工资怎么计算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
疫情期间上班应该发工资还是不发工资呢？
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
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在疫情期间一个星期休息四天工资要怎样算
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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疫情，因为疫情放假休息那个工资应该怎么样算？
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
疫情期间一直上班！没有休息应该怎么样算工资，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验
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怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师|
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企业上班疫情上班期间工资应该发还是不发
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
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武汉市疫情期间临时工没上班公司应该发工资
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等...
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疫情期间员工没上班，怎样支付工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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疫情期间一直在岗位上工作，工资应该怎么发
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》，延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
章法律师|
律所主任，8年经验
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疫情期间我没有上班，单位应该怎么给我发工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张丽丽律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
借条上没有写利息怎么办
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宋金玉律师|
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春节期间上班休息的工资怎么算的？
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1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支...
吉林省在线咨询顾问团
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疫情期间长期不上班,工资该不该发
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依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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福州疫情期间上班如何算工资
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因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的...
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疫情期间没有上班有保底工资吗，，，，，
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根据四川省人社厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系》（川人社函〔2020〕46号...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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月薪8000疫情期间2月份一天班没上，工资怎么算
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张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
疫情期间闭店休息的员工有工资吗
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上班时间没过一个月休息有工资吗
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没上满一个月休息日不算工资，即使上满一个月休息日也不算工资。在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中，明确将休息日排除在外。也就是说，无论工作多长时间休息日都是不在工资计算范...
新疆在线咨询顾问团
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我在物业公司上班疫情期间应该怎么样算工资？谢谢
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因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
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疫情期间上班，工资怎么算的，国家有规定吗
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1月24日至30日是法定节假日，这此期间上班，用人单位应当支付三部工资。1月31-2月2日是国家规定的延迟复工日，视为休息日，对于休息的员工，企业应按照劳动合同约定标准支付工资；对于承担保障等任务上班...
浙江在线咨询顾问团
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没有办法到公司去上班，在疫情期间没上班有工资吗
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疫情期间没上班也是有工资的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此...
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