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《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》,2020年1月31日至2月2日期间,因疫情防控不能休假和提前结束休假复工的职工,企业应当安...
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(一)安排工人延长工作时间的,支付工资的百分之一百五十以上的工资报酬(二)假日安排工人工作,不能安排补的,支付工资的200%以上的工资报酬(3)法定假日安排工人工作的,支付工资的300%以上的工资报酬。因此,对于实施标准工时制的劳动者,在春节等法定假日加班的情况下,加班费必须以日薪基数的3倍以上支付加班费,法定假日的其他假日加班必须按公休日加班的基准支付2倍的工资。
在某些国家单位如医院,公安,交警和一些私人性质的公司,都是会不可避免的出现春节假期加班情况,这些在春节假期上班是可以享受到加班费的,而春节加班费分为节日假期三天和调休四天,节日假期三天的加班工资是正常工资的三倍,而调休四天的加班工资则是正常工资的两倍。
2018年国家规定的春节的假期是7天,即2月15日到2月21日。这7天中只有2月16日到18日是法定节假日即年初一、初二和年初三,在这三天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的加班工资,并不得以调休、补休替代。 在2月15日(除夕)、19日、20日和21日这四个调休日加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。 需要注意的是,不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外支付的。
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