劳动合同没到期,一方提出离职直接走人可以吗
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劳动合同没有到期不可以直接离职走人。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞...
到期劳动合同可以走人吗
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劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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合同到期员工可以直接离职吗
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五年前签订的劳动合同到期了,劳动合同到期可以直接走人吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
劳动合同可以直接签无限期么
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可以。无限期合同是无固定期限的合同的简称。以下情况可以订立无限期劳动合同: 1、用人单位与劳动者协商...
合同到期后,可以走劳动合同吗
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前...
不明白,就问一问
劳动合同到期可以直接走吗,怎么规定的,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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劳务合同想走就可以走吗
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合同没到期可以辞职吗
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合同不到期可以劳动者直接辞职吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需要提前三十天书面通知单位;如果是试用期员工需要提前三天通知单位。 但是需要注意一种特殊情况,如果单位...
劳动合同到期直接走人如何办呢?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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可以直接签订无固定期限劳动合同吗?
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如果双方对签订无固定期限的劳动合同均表示赞同,那么该合同是可以签订的,也是合法有效的,双方应按合同内...
合同到期了员工不续签直接走可以吗
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合同到期员工不续签可以直接走。 劳动合同期满的,劳动合同终止。 用人单位应当在终止劳动合同时出具终止...
跟中介租房合同没到期直接走可以吗?
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你提出退租,不再交房租,要求房东退还押金。房东如不同意,提出其他索赔或者别的想法,你再提出不要押金的...
劳动合同丢失可以补吗
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳动合同到期,辞职后,可以直接辞职吗?
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
劳动合同到期,不直接调岗降薪可以吗
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
劳动者提前一个月通知解除劳动合同,到期后劳动者可以直接走人走吗
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提前一个月通知单位,劳动者即可解除劳动合同,但是如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以告知用人单位解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的...
劳动合同可以直接约定解除吗
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可以约定解除。双方在劳动合同中约定解除条件是可以的,劳动合同的解除既可以法定解除也可以约定解除。我国...
劳务派遣合同的到期可以直接辞职吗
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劳务派遣合同到期,被派遣劳动者可以辞职,但需要提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位。被派遣劳动者的用...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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有借条可以直接起诉吗
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劳动合同到期可以直接辞职,也可以提前解除劳动合同吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
辞职后劳动合同到期直接辞职可以吗?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
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合同到期辞工能直接走吗
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劳动合同到期终止,不需要再通过辞职解除劳动合同,也不能直接走人。 第一,辞职属于劳动合同解决的方法之...
劳动合同可以随时终止吗
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合同没到期, 不想去了, 可以直接走吗
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不选择自动离职是对的,因为自动离职,可能牵涉赔偿和违约责任。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不...
2022年合同到期就可以直接走人了吗
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劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...