劳动者的工作试用期规定是多久？
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看合同的期限。咨询劳动局。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
试用期工资80％是劳动法规定的么
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有工资的。根据劳动法的相关条例： 1、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动者试用期工资是怎么算的，劳动者试用期间的工资和工资如何确定
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劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者的工资是劳动者和用人单位建立劳动关系时，双方协商一致确定的，通常和劳动...
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试用期期间劳动者的工资如何约定
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...
丰培铭律师|
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怎样计算劳动者在试用期的工资？
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第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动者试用期工资是怎么规定的，律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
专职律师，5年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师|
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劳动合同工资怎么约定的，劳动者试用期的工资是否按劳动合同中约定
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劳动者工资由用人单位与劳动者参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低...
湖南在线咨询顾问团
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试用期劳动合同工资规定是怎样的
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对于试用期劳动合同工资根据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期...
陕西在线咨询顾问团
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劳动法对试用期劳动者辞退的规定
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劳动法对试用期辞职的规定：劳动者在试用期辞职的，需要提前三日通知用人单位。根据法律规定，劳动者提前三...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期解除劳动合同劳动者怎么结算工资
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试用期解除劳动合同工资的进行结算，依据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期加班工资劳动法是如何规定的
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1、平时加班，单位应该支付不低于工资的150％的工作作为报酬； 2、休息日加班，单位应当支付不低于工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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遇到劳动者试用期工资是怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎样计算劳动者在试用期的工资？
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第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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工资，不低于劳动者在试用期的工资。
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试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，使用者应支付差额部分的逾期不支付的，使用者应按应付金额的50％以上的100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
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劳动者试用期间怎么办理降工资
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劳动者试用期过后调岗降职降薪，申请经济补偿按第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
上海在线咨询顾问团
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试用期被辞职，劳动法是怎样规定劳动者的权益
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申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者在试用期工资如何支付
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试用期期间劳动者工资的约定标准是：不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动者试用期和转正后试用期的工资是一样的吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者试用期和转正后的工资一样，只要劳动者的工资不低于当地最低工资，用人单位不违法，劳动者的工资由劳动者和用人单位在签订劳动合同时双方协商一致确定。《劳动合同法》第十七条...
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劳动法试用期给劳动者发工资吗
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《劳动法》并没有关于试用期工资的相关规定。但是《劳动合同法》规定用人单位对于试用期内的员工要支付工资。试用期内工资不能低于合同约定转正工资的百分之八十，同时不能低于所在地最低工资标准。 根据《劳动法》...
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劳动者约定试用期的方法是什么
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劳动者约定试用期的方式如下： 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。, 2、以完成一定工作...
马筱律师|
律所主任，15年经验
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动者试用期辞职规定是什么
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在试用期中，除劳动者处了规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
广东在线咨询顾问团
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试用期工资是不是必须要给劳动者的
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必须有，没有就是用人单位违法。根据《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第八十五条用人单位...
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