劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动者试用期工资是怎么规定的，法律是如何规定的
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。除此之外，劳动...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
员工的试用期是劳动法规定的要多久?
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限...
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法律规定劳动者一周的工作时间是多久
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劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时，加班的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者工伤认定的期限是多久
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动者的工作试用期规定是多久？，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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劳动法规定有五年工作经验的劳动者是否可以实行试用期并约定试用期
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没有法律规定有五年工作经验的劳动者不实行试用期。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定，无论多长工作经验的劳动者，用人单位均可以与之约定试用期，但同一用人单位只能约定一次试用期，且包含在...
四川在线咨询顾问团
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三年试用期有限制的劳动者，试用期的期限是多久
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合同期限为三年的，试用期不得超过三个月。如果劳动者无法确定过错，试用期解雇可以要求支付经济补偿。用人单位违法解雇的，可以要求按照经济补偿标准支付两倍的赔偿，拒绝支付的，可以申请劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团
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试用期期间劳动者的工资如何约定
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期是一般在工作的多久
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试用期期限有以下情形：固定期限劳动合同，合同期限决定试用期长短，不满三个月的，不得约定试用期，最长不...
丰培铭律师|
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2022年，劳动期一般规定试用期为多久
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参见劳动合同法以下规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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国家规定的临保日期是多久
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王元会律师|
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试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师|
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遇到劳动者的工作试用期规定是多久？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者试用期工资是怎么算的，劳动者试用期间的工资和工资如何确定
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劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者的工资是劳动者和用人单位建立劳动关系时，双方协商一致确定的，通常和劳动...
上海在线咨询顾问团
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违背劳动法规定，劳动者在工作期间与用人单位实行的工作时间是多久
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违背劳动法规定，我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，...
甘肃在线咨询顾问团
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用人单位的劳动者可以约定试用期多久？
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劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳...
河北在线咨询顾问团
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2023对劳动者在试用期的工资是应该怎么规定的
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对劳动者在试用期的工资是如何规定的 《劳动合同法》第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动者提前多久通知解雇试用期？
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用人单位解雇试用期员工，属于过失性辞退的，用人单位不需要提前通知；属于无过失性辞退的，用人单位提前三...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
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45个工作日是多久
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徐来福律师|
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公司劳动合同上面，没有规定多久是试用期，按照劳动法多久是试用期
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劳动合同上没有约定试用期，应视为没有试用期。至于有关试用期的规定，请参阅《劳动合同法》的如下规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期...
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工作后试用期是多久,具体的规定是什么
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工作后试用期时间有如下几种： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...
广东在线咨询顾问团
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试用期有多久,试用期内公司可以辞退劳动者吗
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一、试用期的期限： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上...
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2022离婚新规定冷静期是多久
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
试用期是指劳动者在劳动合同中约定的试用期的期限。
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试用期是指用人单位在劳动合同期内对劳动者是否合格进行考核，劳动者是否符合自己的要求进行考核的期限，是双方双向选择的表现。 合同约定的试用期为： （一）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...
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单位与劳动者的约定试用期是试用期吗
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单位与劳动者可根据劳动合同期限约定试用期。具体如下： 1、合同期限在三个月以上不满一年的，试用期应当在一个月以内。 2、合同期限一年以上不满三年的，试用期应当在二个月以内。 3、三年以上和无固定期限的...
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