民营企业劳动合同工资不明是否合法
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劳动合同中约定的工资不明不合法。工资报酬是劳动合同的必备条款,在订立劳动合同时,关于工资报酬必须要明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班到一年没签劳动合同可以投诉企业吗?
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工作一年没签合同不能直接起诉,应该要先申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对民营企业上班不签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询民营企业上班不签劳动合同怎么办
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根据的相关规定,用人单位自用工之日起一个月内,应与劳动者签订。若是民营企业不签订劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一年的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,超过一年仍未签订劳动合同的,视为与劳动者签...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>民营企业不签合同可以举报吗
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民营企业不签合同可以举报。公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班期间上班不签合同要怎么办?
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上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民营企业上班不签劳动合同怎么办,律师怎么看
企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询民营企业上班不签劳动合同要怎么办
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根据的相关规定,用人单位自用工之日起一个月内,应与劳动者签订。若是民营企业不签订劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一年的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,超过一年仍未签订劳动合同的,视为与劳动者签...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>民营企业上班不签劳动合同该怎样办
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根据的相关规定,用人单位自用工之日起一个月内,应与劳动者签订。若是民营企业不签订劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一年的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,超过一年仍未签订劳动合同的,视为与劳动者签...
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未签订劳动合同上班半个月没签,怎么办?
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我国法律规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同企业不签订应当怎么赔偿
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,超过一年未签订的,视为双方已订立无固定期限劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民营企业与私营企业的不同
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民营企业和私营企业的区别主要有: 1、民营主要是从经营机制上说的,民营则是学术理论上说法,尽管实际生...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询上班公司不给签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到民营企业上班不签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民营企业上班不签劳动合同应该怎么样办
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根据的相关规定,用人单位自用工之日起一个月内,应与劳动者签订。若是民营企业不签订劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一年的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,超过一年仍未签订劳动合同的,视为与劳动者签...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业试用期上班不签劳动合同怎么办?
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1、要有证据证明劳动关系: (1)有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我在私营企业上班没签劳动合同,公司不发工资怎么办?
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发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满企业不续签的员工该怎么办
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劳动合同期满员工不续签,若是因用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同的,企业应该支付劳动者经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期企业不续签怎么办,是怎么回事的
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询我在企业上班,公司不给我签劳动合同怎么办?
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我在私营企业公司上班,当月没有签劳动合同怎么办
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发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民营企业上班不签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在国企上班合同到期了续签合同不合法怎么办?
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劳动合同到期的,用人单位不续签的,可以要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么办
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不签订劳动合同,应当通过协商、调解、向劳动行政部门报告、申请劳动争议仲裁、诉讼等方式维权。劳动者一方主张权利的,需要证明其与用人单位之间存在实际劳动合同关系。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同,怎么办?
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协商不成,可以到劳动监察部门投诉,或者到劳动行政部门申请劳动仲裁,或者向法院起诉。自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同,用人单位自第二个月之日起需支付两倍工资;用人单位无故解除劳动关系,需支付劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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