五险一金在劳动合同上怎么写
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公司在劳动合同当中对于五险一金的拟定一般就是约定劳资双方必须依法参加社会保险,劳公司按照所在地规定的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同需不需要写明五险一金缴纳比例
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需要写明五险一金,法律上有明确规定五险一金是必须缴纳的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请问五险一金要写入劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和五险一金之间的问题要怎么解决?
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1.只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保。 2.缴纳社保是用人单位的法定义务,即使合同中应当约定而没有约定,也必须履行。 3.员工放弃社保的协议因排除了劳动者的合法利益与法律相抵触而属于...
云南在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同有不劳动合同前身五险一金吗
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不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不上五险一金劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁流程: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问五险一金要写入劳动合同吗?,律师怎么看
入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订劳动合同以后只要写着五险一金就可以了吗?
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签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动经济补偿金计入五险一金吗
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1、五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质,不属于劳动报酬,不计入工资总额内。因此,经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。 2、工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问五险一金要写入劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金领取要入职吗
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缴纳五险一金不是签订劳动合同后就开始缴纳,而是在签订劳动合同的三十个工作日内缴纳。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问失业金与解除劳动合同的金额要一样吗
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失业金与解除劳动合同补偿金不是一回事。 失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问劳动合同怎么写才能规避风险
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为了减少风险,劳动合同工资条款应当包括以下内容:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到请问五险一金要写入劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合法的五险一金是只有劳动合同吗
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公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止后五险一金要如何办
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在职员工的五险是国家法律强制规定用人单位需要给劳动者缴纳的,也就意味着只要劳动者和用人单位之间存在劳动关系,用人单位就有义务给员工缴纳社保。一旦劳动合同解除,双方就不存在劳动关系,用人单位就没有义务给...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请问入职要向公司索要劳动合同可以吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订之后就有劳动合同的五险一金吗
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合同签订之后就构成了劳动关系,用人单位就会购买五险,对于一金没有强制性购买。用人单位未依法为劳动者缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问社保转正才买五险一金合法吗?
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不合法,入职当月就要缴纳五险。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同五险一金属于法律法规吗?
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签劳动合同后,是必须交五险一金的。劳动者与用人单位建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险。且无论是否签订劳动合同,都应该缴纳社会保险,依据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同交五险一金有先后顺序吗?
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劳动合同五险一金扣税的先后顺序:先扣五险一金再扣个税。扣除了五险一金之后才能够看缴纳的税款。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问五险一金要写入劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中的五险一金如何约定?
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公司在劳动合同当中对于五险一金的拟定一般就是约定劳资双方必须依法参加社会保险,劳公司按照所在地规定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没有交五险一金可以要求赔偿吗?
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书面劳动合同规定不交五险一金不可以,法律强制规定用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。不办理社会保险登记的,由社会保险行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里面没有写到交五险一金 这样的合同有效吗
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劳动合同中没有约定五险一金不合法,当不影响劳动合同中其他部分效力的,劳动合同中的其他部分仍然有效。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定...
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