请问一下入职后未签劳动合同违法吗

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• 问问一下劳动法规定新员工入职多久要签合同
  

  劳动法规定新员工入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同； 如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

• 问入职一个月以后用人单位未签劳动合同，请问要付经济补偿吗
  

  员工入职后一个月内未签订劳动合同的，应当从第二个月起支付双倍工资。

• 问想问下入职劳动合同在入职后多久签要注意些什么
  

  入职劳动合同应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。 如果公司没有与员工签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。

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