员工做手术假请假怎样计算工资
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在劳动合同期间,如果要请假做手术,这期间按照病假会有基本的工资,需要办理病假请假批准手续、有医院的诊...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工人流请假工资如何做呀
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员工流产期间的工资,根据员工是否参加生育保险,分别按照正常工资或是生育津贴发放,以单位上年度职工月平...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工产假工资怎样算呀?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工自动离职怎么算工资呀?
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劳动者提出解除劳动合同()分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除,也就是提前30天(3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工龄工资怎么计算的呀
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工龄工资的计算公式为:工龄工资=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。所谓工龄,是指职工自与单位建...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上市公司破产员工怎样算工资
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上市公司破产,劳动合同终止,用人单位在劳动合同终止时一次性付清劳动者工资,在劳动者办结工作交接时支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工产假工资怎样算呀?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询病假条工资怎样算员工病假条
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病假工资的支付标准为: 本企业工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资的70%; 已满4年不满6年者,为本人工资的80%;并且,不低于当地最低工资的80%。 另外,各地对于病...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工怎样算长期病假工资
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对于员工长期病假工资怎么算这一问题有以下几种情况:如果还在医疗期内,员工的病假工资不得低于当地最低工资水平的80%。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工产假工资怎样算呀?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假扣工资怎样算?
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1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股东怎样算员工的工资
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股东又是员工的,工资应当按照劳动合同中约定的工资标准和其实际的工作天数来计算。工资应当以货币形式来支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职工资怎样结算,计算
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离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工产假工资怎样算呀?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资应该如何计算的呀?
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工资的计算,先按休假时间(以6个月)为标准划分,再按职工连续划档。具体计算方式为:a.连续工龄<2年者:病假日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发;b.连续工龄≥2年且<4年者,病假日应得工资按职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公务员产假工资如何计算?产假的工资要怎么算?
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年女员工产假时间是怎样的呀
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合肥产假工资工资条合肥产假怎么算
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一般女职工产假期间是有生育津贴的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老员工年假怎样计算
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老员工年假计算方法为:职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工人流请假工资如何做呀
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员工流产期间的工资,根据员工是否参加生育保险,分别按照正常工资或是生育津贴发放,以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的,换句话说就是,流产期间不工作也是有工资领的,并且这个工资发放是按...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>人工流产请假怎么算呀?
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如果是自然流产,则可以享受产假,妊娠3个月以内自然流产或宫外孕的产假是30天,3个月以上7个月以内自然流产,产假是45天。 但是如果是人工流产,你是第一胎在计划生育内的,那么是产假的。 产假期间,领取...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工产假工资怎样算呀?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女工产假怎样发放工资
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女工产假工资由用人单位按产假前工资的标准发放,已经参加生育保险的,由生育保险基金按用人单位上年度职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公务员请产假工资怎么算工资吗
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公务员产假工资应按照《女职工劳动保护特别规定》的如下规定执行: 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员病假工资怎样做?退休人员病假工资怎样算?
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退休人员不工作,没有工资,只有基本养老金,不受患病的影响。退休人员再就业的,与聘用单位不是劳动关系,是劳务关系,没有工资,只有劳务费,按照双方平原合同的约定办理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用...
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