签订劳动合同,在试用期内不要工资了可以随时走吗
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劳动者试用期内离职要提前三天通知用人单位,不能随时走,这也不仅仅是工资的事情;如果没有履行通知义务的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了试用期合同能随时离职吗
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可以。签合同后,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不批准...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期签了合同可以随时走吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询签了试用期合同可不可以随时离职?
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了解以下内容希望可以帮你解决签了劳动合同可不可以不干这个问题。 签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期想离职就随时可以走吗
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试用期想离职,不能随时走,违法解除劳动合同造成单位损失需要承担赔偿责任。试用期员工可以通过以下方法解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已过试用期可以随便提前签新的试用期合同吗
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已过试用期公司不能再签新的试用期合同,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期签了合同可以随时走吗?,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内,可以随时离职吗,试用期内,没有签合同的
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期想离职就随时可以走吗
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试用期想离职不可以随时走,应当提前三天通知用人单位。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话,可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期签了合同可以随时走吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了三方协议,试用期可以随时辞职吗
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签了三方协议是试用期不能随时辞职的,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 三方协...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了试用合同,第二天可以走吗
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签了合同试用期二天不可以直接走人。劳动者应当依照法律的规定解除劳动合同,可以与用人单位协商解除,也可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>随时解除一般试用期合同可以吗
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试用期内不可以随时解除合同。依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期间也要提前三日告知用人单位才能解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期签了合同可以随时走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了试用期合同,辞职可以直接走吗
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签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,临时工可以随时走人吗,没有签劳动合同可以随时走吗
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可以随时离职,但是需要书面通知该单位; 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同,试用期到了想走人,但没签合同可以吗?
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如果没有签合同,一般需要在试用期内提前三天通知用人单位,不能直接离开,否则可能会扣除工资。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同试用期能随时辞职吗
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1、试用期没签合同不能随时离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、根据...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签的试用期合同员工试用期可以提前走人吗
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签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同试用期过后可以不用走了吗
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没签劳动合同,试用期构成事实劳动关系,但要提供证据如工作服、招工表格、工作胸章、及同事的证人证言等,否则无法主张你的权力,如果没有,那就随时辞工,就按实际工作时间按,口头协议支付工资即可。如果有以上证...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>&&&试用期可以随时辞职吗
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试用期是可以随时辞职的。需要提前三天告知单位。试用期是一个试用期间,并非正式的用工期间,在试用阶段,是公司和劳动者双方互相了解的期间,在这个阶段,劳动者与公司双方的了解都不深,仅仅通过面试,是不足够完...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期签了合同可以随时走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主播签合同试用期三天可以走吗
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主播签合同试用期三天是否可以走,需要根据具体情况进行判定。 1、如果主播签的合同是一年的,且试用期是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期过了可以不签合同吗
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试用期后不签订合同是违法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订合同。一个月以上未签订合同的,劳动者可以要求未签订合同的两倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系的,应当签订书...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签合同了试用期可以辞职吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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