试用期能不能随时提出辞职
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一、试用期能不能随时提出辞职 1、虽然单位没有与劳动者签订劳动合同,属于违法,但仍然劳动者应当提前3...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期签了试用期合同合法吗?
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根规定,现在已经不允许企业和员工单独签试用期合同。劳动合同中的试用期也有着极其严格的规定。 根据相关...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对签了试用期合同能随时离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内,可以随时离职吗,试用期内,没有签合同的
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期想离职就随时可以走吗
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试用期想离职,不能随时走,违法解除劳动合同造成单位损失需要承担赔偿责任。试用期员工可以通过以下方法解...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同到期了,没有续签可以随时离职吗
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合同到期了,没有续签是可以随时离职的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了试用期合同能随时离职吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期没有续签能随时离职吗
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劳动合同到期后,是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同,因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。合同到期后,即可以随时走人。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用合同签了能辞职吗?
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试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了试用期合同能随时离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期一个月,签了合同,离职还能拿工资吗
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试用期内的薪水按照实际的工作日期发放薪水。所以说是可以拿到工资的,具体结算办法可以咨询公司。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同到期期满能随时离职吗
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如果合同到期不续签的,可以直接离职,只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签合同的试用期多久能离职
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1、提前三天说明就可以离职。虽然未签订劳动合同,但是法律规定,自用工之日起劳动者与用人单位建立了劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同签了首付能退房吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询遇到签了试用期合同能随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后没有签合同能随时辞职吗
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最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了,没有签合同,能被随意解雇吗
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不能,公司没有签订书面劳动合同需要支付双倍工资的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能不能随时辞职啊?
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提前三日通知用人单位,这个没有说必须以书面的形式,不过建议你还是以书面的形式通知用人单位比较好,到时候你自己保留一份就可以当做证据了。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签了合同,离职需要办理手续吗?
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需要办理离职手续。试用期辞职提前三日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签了合同试用期内能走人吗?
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签了合同试用期可以辞职。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同法规定试用期不能随意离职吗
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如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了试用期,并且劳动者是在试用期期间的,劳动者辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职不能签劳动合同
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按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的,但是你签订的时候要注意的是: 1、合同中对试...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了试用期合同能随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到了试用期用签合同吗?
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并不是试用期结束才签订劳动合同。只要建立了劳动关系,就应当在用工之日起一个月以内以书面形式签订劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期一个月,签了合同,离职还能拿工资吗
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【法律意见】 试用期内的薪水按照实际的工作日期发放薪水。所以说是可以拿到工资的,具体结算办法可以咨询公司。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同中是否允许员工随时离职?
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在签署合同后,如果员工在试用期内想要提前三天提出辞职,用人单位必须经过同意,并完成工作交接。如果公司不批准,员工可以及时向劳动局和劳动争议仲裁委员会反映情况。 根据《劳动合同法》第二十一条规定,除非...
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