工作提前半年提出离职合适吗?
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离职要提前半年是不合理的,如果劳动者处于实习期,只需要提前三天提出离职申请即可。如果劳动者是该公司的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务合同提前离职克扣工资
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离职提早走扣工资是合法的,劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对提前离职扣一半工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询提前一个月提出离职到底要不要扣一半工资
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你可以申请仲裁裁决切实维护自己的合法权益...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>不提前离职工资扣规定
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劳动者没有提前通知用人单位离职的,用人单位也不能以此为由扣劳动者的工资。如果劳动者的未通知而离职的行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职没有提前一个月是否要扣工资
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离职没有提前一个月是否扣工资要根据是否给用人单位造成损失情况而定。 劳动者没有提前一个月通知就离职的...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前离职扣一半工资合法吗,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未离职前可以提取一半工资吗
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职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金:1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;2.偿还购房贷款本息的;3.租房自住的;4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的;5.完全丧失劳动能力,并与...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年,提,未提前30天提辞职,说要扣18天工资,合法吗?
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不合理,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前离职扣一半工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班工资被扣了一大半合法吗
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不合法,用人单位不能无故克扣劳动者的工资,如果员工在工作的过程中,因个人的失误而给公司造成了巨大的经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正式员工提前半个月提交离职手续,需要扣钱吗
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需要。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前一天辞职公司扣多少工资
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要看双方签订的劳动合同里约定的提前辞职的违约责任,按照约定赔偿损失。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提前离职扣一半工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司给扣除了半个月的工资,员工提前辞职扣工资合法吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职工资扣一半那可以有什么方法能够不扣吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>扣了一个月的提前离职工资算是辞职工资吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>打寒假工提前离职会不会扣工资?
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打寒假工,提前离职造成公司损失,一般是不可以扣除工资的。但是如果寒假工没有告知用人单位而离职给公司造...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半推迟一半合法吗
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工提前离职一个月有半月的工资?
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法律分析:员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资,只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期约定的,可以扣除一部分培训费用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了,提前辞职,公司扣了工资合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前离职扣一半工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前申请离职而离职扣多少工资
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公司可以按比例扣费。如果劳动者没有提前申请离职,未完成交接任务给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>网贷不支持提前还款合法吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司说要是辞职会扣除我姐姐一半的工资,员工向公司提离职公司说扣一半工资的行为合法吗?
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一个月的工资,离职还要扣半个月,这合法吗
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克扣工资违法。如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。...
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