员工提前30天辞职的法律依据是什么
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员工辞职时不提前30天书面通知单位，如果属于违法解约，给单位造成损失的，需要承担赔偿责任。员工一般需...
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法律上与辞职一样要提前一个月的工资吗
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员工未提前通知公司离职，公司扣工资或不发工资是不合法的。 但是，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
时要求提前三个月辞职，如若提前一个月会扣很多工资合法吗？
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不...
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我要辞职没有提前一个月申请辞职扣工资合理吗
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没有提前一个月辞职扣工资不合理，公司随意克扣工资的话，可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大...
赵佳律师|
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未提前一个月辞职，公司扣除本月工资一半，合理吗？
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不合理，协商无果，可以提起劳动仲裁，依法维护自己的合法权益，如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
提前一个月辞职扣工资合法吗，法律依据是什么，律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|
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扣了一个月的提前离职工资算是辞职工资吗？
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳...
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提前一个月辞职公司是不是就提前扣工资?
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不提前一个月退休的公司扣除一个月的工资是违法的，无论劳动者如何退休，公司都不能扣除劳动者的工资。 如果劳动者的离职对单位造成损害，或者劳动者在服务期前辞职，单位可以要求劳动者赔偿，但不能扣除劳动者一个...
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员工辞职未提前1个月，用一个月工资做抵押合法吗
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请聘请律师给你提供帮助！...
张神兵律师|
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不提前一个月辞职单位有权扣工资吗
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不提前一个月辞职无权扣工资。 没有提前提出离职办理离职手续后，不应该扣除工资，应该提出辞职后，单位同...
刘沛文律师|
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提前辞职一个月，这个月工资是没有的吗？
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提前一个月提交辞职，当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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三个月提前一天辞职的工资会扣吗
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带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年...
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提前一个月辞工扣几个月工资
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当事人离职并不影响社保参保缴费，用人单位应当为其参保至离职当月。当事人离职的次月用人单位中止社保缴费。...
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没有提前一个月辞职公司扣一个月工资合法吗,有没有相关的法律规定
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期辞职的，单位可以要求劳动者给予赔偿，但是不能克扣劳...
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没有提前一个月申请辞职离职了会被扣一个月工资吗？
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求...
刘伟长律师|
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劳动法员工提前一个月辞职
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是合适的。一般需要提前三十天，在试用期内随时通知即可。首先需要注意，没有签劳动合同，在我国劳动法上并...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|
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个人独资企业依照哪一部法律设立
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
约定未提前一个月书面提出离职扣一个月工资合法吗
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劳动合同中约定未提前1个月书面提出离职，扣1个月个是违法的。有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到...
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工作三个月，提前说辞职了，但扣押我2个月工资，合法吗？
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您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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提前辞职，是扣工资吗？
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会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
因为没有及时按照法律规定提前辞职,被公司给扣了工资,未提前一个月扣工资合法吗？
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职工未提前一个月申请离职，公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。根据《劳动合同法》的规定，职工辞职的，应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的，用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位...
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辞职提前一个月算工资还是提前
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息： 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
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