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干了6天不干了有工资吗

2024-04-28 12人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,959
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专业分析

是的。当劳动者与用人单位建立起确定的劳动关系后，即使在劳动者已经服务了六天之后决定离开公司，用人单位仍然需要依法为其支付这六天的劳动报酬，不得以任何非法手段予以拖欠。若经营者确实存在拖欠劳动者薪资的行为，劳动者可以采取以下两种途径进行维权：首先，劳动者可向当地的劳动局申请劳动监察投诉；其次，劳动者也可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求，要求用人单位支付相应的工资款项。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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